我们是事业编制单位,前几年开始不按档案工资开了,档案工资也年年随国家政策再调整,现在要给我们买断,但是不给补拖欠我们的档案工资,这么做符合国家规定吗?有没有什么相关文件,急用,希望懂的人来帮帮我们,谢谢!!!!!
应该按约定或规定的标准来给付工资，如拖欠，可申请劳动仲裁。
我们是事业编制单位,前几年开始不按档案工资开了,档案工资也年年随国家政策再调整,现在要给我们买断,但是不给补拖欠我们的档案工资,这么做符合国家规定吗?有没有什么相关文件,
··这，可能是改制造成的。事业单位属于灵活工资制度，包括全额拨款、差额拨款、自收自支。 不知道你们确定的哪种？
如果是全额拨款，档案工资是依据，拖欠的，应当补发。另外情况，需要看－－单位的经济效益，收入不超额，就不行了。