具体情况是这样的，请大家帮忙算一下：
1。 事主06-09年在北京某公司工作三年。
2。 三年某一个月的工资条是这样的：
固定工资：4100
补贴 : 400
全勤 ：80
税后工资：4588
计税工资：4968
-----------------------
含税工资：4968
实发工资：4588
基本工资：2400
岗位津贴：1600
工龄工资：100
饭补 ：100
劳保 ：50
医疗 ：50
住房补贴：100
----------------------------
3。 现该公司要给事主补缴这三年的养老、医疗
失业等全套社保，请各行家里手帮忙计算一下，公司应该一次性补缴多少？是如何计算得出的？
多谢！即时高分奉送！
1.由于你只提供了一个月的工资单,所以只能算大账,按36个月计
2.社保是税前,缴纳社保后再纳税,所以应用税前数.
3.单位应缴 33.3% (养老20% 失业1.5% 工伤1% 生育0.8% 医疗10%) 个人应缴10.5%+3元(养老8% 失业0.5% 医疗2%+3元)
由此算来:
单位应补缴: 4968 * 36 * 33.3% = 59556元
个人应补缴: 4968 * 36 * 10.5% + 3 * 36 = 18779 + 108 = 18887元.
因为对"劳保""医疗""住房补贴"的概念不清楚,所以这是粗算,