A在盖房子的时候给B说：B 你去把盖房子的铁架拆了，B同意了，于是去拆铁架。B刚把铁架上的架板拆掉，C从正在施工的房子走了出来，说要合灰，B对C说，你等哈在合灰，等我把架先拆了，C说你停一下，我很快就合完，于是B停了下来，等C合灰。C开始合灰，这时候，铁架突然倒塌，C被铁架砸伤，B从架上掉下，也受到轻微伤害。C因受伤较重当时送医院治疗，现以恢复。现在B、C去问A要工钱和伤害补偿，A不给B、C工钱和补偿，问在这件工伤中B、C分别承担什么责任。工钱如何？（备注：C受伤住院花费金额为1万元正）
由于B与C都是A的雇工，在盖房子时分别因铁架倒塌导致从铁架上摔下和被铁架砸伤，A作为雇主需要承担相应的赔偿责任。
而在C被砸伤问题上，B在已经把铁架上的架板拆掉的情况下，未能及时将铁架拆除，反而答应了C先合灰再继续拆铁架的要求，对C的被砸伤负有赔偿责任，A作为雇主承担连带赔偿责任。
法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
您好！
B、C与A是雇佣呢？还是帮工？
雇佣是受A的请托来做事情的，并给付报酬的。
帮工是为A无偿做事情的。
这两种情况A要承担的责任是不一样的。
所以你提供的情况不详细，请补充，我再帮你回答。
A雇主应当承担赔偿责任，但有证据证明Ｂ、Ｃ有故意和重大过失的另当别论
同意海天一色意见。
