我在公司工作了三年现在合同到期了厂里是十号发工资的，我现在离厂了能拿到我这个月的工资吗？还是要等到十号厂里发工资的时候才能拿到？
可以，工资应当在离职时支付，如果是经济补偿金，则依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
您可以先等到10日看看，如果到时候公司没有给您发工资，您再去问一下。如果原公司故意拖欠您的工资，可以向当地劳动监察部门投诉。
你是在劳动合同到期后离开工厂的，可以依法得到已工作期间的工资。如果工厂较为人性化，你或许可以得到满月的足额工资。
至于工资何时发到手，通常情况下会按照原工资发放日（每月的十号）予以发放。
按照《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，如果在劳动合同到期后是工厂不再与你续签劳动合同时，你还可以得到从2008年1月1日起至今的2.5个月工资的经济补偿。
按照法律规定，离职之时即应办理工作交接、结算工资。但现实生活中很难做到。建议与企业协商，协商不成到10号拿。
