工作满十年,若是提出辞职,是否有补偿?
经济补偿是针对非劳动者原因解除劳动合同的情况进行的,而辞职显然不在该范畴内。因此,即使工作满十年,已经满足签订无固定期限劳动合同的条件,辞职仍然是不能得到经济补偿的。
经济补偿是企业针对非劳动者原因,合法解除、终止劳动合同的行为。劳动者自行离职,只要不是法律所规定的企业有过错(如未及时、足额发放工资、缴纳社保、劳动保护不当等因数)的前提下,是没有任何经济补偿的。
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经济补偿是企业针对非劳动者原因,合法解除、终止劳动合同的行为。劳动者自行离职,只要不是法律所规定的企业有过错(如未及时、足额发放工资、缴纳社保、劳动保护不当等因数)的前提下,是没有任何经济补偿的。