未来战争，我们需要什么样的将军，纵观中国数千年战争史，什么样的将军才是最优秀的将军，能否举几个战例？古代兵法对一个优秀的将军的要求是：智、勇、仁、信、义。
而三千年的战争史也证明这样的将军才是能够改变历史，书写历史的英雄人物。
未来战争，具有这样品德的将军也必将是我们需要的。对未来战争，“智”要体现在有把握战争的大局关，要知已知彼，要善于以强击弱（以优势攻击对方弱势），以变应变。“勇”要体现在坚决、果断、冷静、刚毅。“仁”要体现在以已方的最小牺牲换取战局的最大胜利。而在做人要有度量，要有胸襟。“信”体现在赏罚分明。还要做到发现人才，应用人才（对胜利之“信”）。“义”要体现在战争胜利后不滥杀，能迅速安抚被占领地，并建立政权，这是战争中极其主要的，俗话说“行百里而半九十”就是这个道理，看看美军在伊拉克的状态就知道他们没有做到这一步，所以说美军在伊战还没有完全胜利就是这道理。而我解放军始终就主张的是“威武之师，仁义之师”。
最后介绍一古代战例，就知道好将军对战争起到的决定性作用。
骠骑将军——霍去病。
霍去病18岁时听说舅舅大将军卫青又要出征，便向汉武帝请战。汉武帝任命他为骠姚校尉，由卫青挑选了800名骁勇矫捷的骑兵归他指挥。霍去病率领800骁骑孤军深入敌后好几百里，近黄昏，发现前方远处有一片黑点。霍去病判断应是匈奴的营帐，当即命部下衔枚而行，以迅雷不及掩耳之势杀了过去。匈奴兵根本没想到汉军会这么远地杀来，顿时一片混乱。霍去病身先士卒，首先闯入匈奴营帐，800骁骑个个勇猛无比，把匈奴兵杀得四散逃窜。仅以800骁骑斩杀匈奴兵2028人，击溃敌军万余，并杀死匈奴单于的祖父籍若侯产及相国、当户等将官多人，生擒单于的叔父罗姑比，出奇制胜，勇冠全军。仅此一战即封为冠军侯。
霍去病为将最大的特点就是智、勇、信，善于以精锐骑兵杀入敌后方，其后勤供应全靠杀敌人来抢夺。这种破釜沉舟的打法最激励士气，而每每战时冲锋在前，锐不可挡的勇气又成为士兵的帮样。这是“勇”，而临阵机变，沉着冷静又是“智”的表现。霍去病所带的士兵每每战后升迁速度都超过其他汉军战士，这就是对士兵的“信”——赏罚分明。可惜的是霍去病却少了“仁”和“义”，射杀飞将军李广之子，汉武帝就是看到了这一点，才派他去远离京师的地方带兵，造成了他年少早死。
公正，卓越的领导能力，亲和力，喜怒不形于色，冷静的头脑，高超的战略眼光。最好的例子艾森豪威尔。只会打胜仗。不参与政治。
会急流勇退。
还有就是，英年早逝。。。。。
好和坏的区别本来就很难划分，没有一个统一的标准。你说是不是？简单的一句概括就是：能把仗打赢的就是好将军能打胜仗的就是好将军
长胜将军就是好将军
还记得酒鬼格兰特不?北军指挥官!
还有巴顿?喜欢骂人的将军
这都是好将军,只要能打仗就是好将军
会从士兵角度考虑的将军才是最好的将军。。。。。。。。。。。能打胜仗的就是好将军象林彪那样能将胜利带给我们的将军就是好将军，前面讲的智，信，仁，勇，严那些将军如果不能给我们带来胜利都不算好将军，比如亮剑里的李云龙，跟土匪没什么两样，但他能给八路军带来胜利，就算得上是一个好将军，又比如亮剑里面的楚云飞，的确不错呀！但国民党如果有好多这样的将军的话，只会给我们带来失败，所以我不认为他是一个好将军。《太行山上》不是有一句话，能打胜的战法就算好战法，所以，将军也是一样的，能打胜的将军就算是好将军。。能打胜仗的就是好将军，将军的职责就是带领士兵战斗，所以衡量好坏的标准只有胜和负．腹中藏韬略，决策似鹰扬。未来战争我们需要的将军用一句话概括：灵活多变，审时度势，不拘一格。要说优秀，有白起——长平之战，
乐毅——破齐之战，孙子就不多说了。韩信——背水之战，将者,智、信、仁、勇、严也。未来战争，我们需要什么样的将军，纵观中国数千年战争史，什么样的将军才是最优秀的将军，能否举几个战例？古代兵法对一个优秀的将军的要求是：智、勇、仁、信、义。
而三千年的战争史也证明这样的将军才是能够改变历史，书写历史的英雄人物。
未来战争，具有这样品德的将军也必将是我们需要的。对未来战争，“智”要体现在有把握战争的大局关，要知已知彼，要善于以强击弱（以优势攻击对方弱势），以变应变。“勇”要体现在坚决、果断、冷静、刚毅。“仁”要体现在以已方的最小牺牲换取战局的最大胜利。而在做人要有度量，要有胸襟。“信”体现在赏罚分明。还要做到发现人才，应用人才（对胜利之“信”）。“义”要体现在战争胜利后不滥杀，能迅速安抚被占领地，并建立政权，这是战争中极其主要的，俗话说“行百里而半九十”就是这个道理，看看美军在伊拉克的状态就知道他们没有做到这一步，所以说美军在伊战还没有完全胜利就是这道理。而我解放军始终就主张的是“威武之师，仁义之师”。
最后介绍一古代战例，就知道好将军对战争起到的决定性作用。
骠骑将军——霍去病。
霍去病18岁时听说舅舅大将军卫青又要出征，便向汉武帝请战。汉武帝任命他为骠姚校尉，由卫青挑选了800名骁勇矫捷的骑兵归他指挥。霍去病率领800骁骑孤军深入敌后好几百里，近黄昏，发现前方远处有一片黑点。霍去病判断应是匈奴的营帐，当即命部下衔枚而行，以迅雷不及掩耳之势杀了过去。匈奴兵根本没想到汉军会这么远地杀来，顿时一片混乱。霍去病身先士卒，首先闯入匈奴营帐，800骁骑个个勇猛无比，把匈奴兵杀得四散逃窜。仅以800骁骑斩杀匈奴兵2028人，击溃敌军万余，并杀死匈奴单于的祖父籍若侯产及相国、当户等将官多人，生擒单于的叔父罗姑比，出奇制胜，勇冠全军。仅此一战即封为冠军侯。
霍去病为将最大的特点就是智、勇、信，善于以精锐骑兵杀入敌后方，其后勤供应全靠杀敌人来抢夺。这种破釜沉舟的打法最激励士气，而每每战时冲锋在前，锐不可挡的勇气又成为士兵的帮样。这是“勇”，而临阵机变，沉着冷静又是“智”的表现。霍去病所带的士兵每每战后升迁速度都超过其他汉军战士，这就是对士兵的“信”——赏罚分明。可惜的是霍去病却少了“仁”和“义”，射杀飞将军李广之子，汉武帝就是看到了这一点，才派他去远离京师的地方带兵，造成了他年少早死。
将者,智、信、仁、勇、严也。腹中藏韬略，决策似鹰扬。未来战争我们需要的将军用一句话概括：灵活多变，审时度势，不拘一格。要说优秀，有白起——长平之战，
乐毅——破齐之战，孙子就不多说了。韩信——背水之战，能打胜仗的就是好将军，将军的职责就是带领士兵战斗，所以衡量好坏的标准只有胜和负．能将胜利带给我们的将军就是好将军，前面讲的智，信，仁，勇，严那些将军如果不能给我们带来胜利都不算好将军，比如亮剑里的李云龙，跟土匪没什么两样，但他能给八路军带来胜利，就算得上是一个好将军，又比如亮剑里面的楚云飞，的确不错呀！但国民党如果有好多这样的将军的话，只会给我们带来失败，所以我不认为他是一个好将军。《太行山上》不是有一句话，能打胜的战法就算好战法，所以，将军也是一样的，能打胜的将军就算是好将军。。象林彪那样能打胜仗的就是好将军会从士兵角度考虑的将军才是最好的将军。。。。。。。。。。。能打胜仗的就是好将军
长胜将军就是好将军
还记得酒鬼格兰特不?北军指挥官!
还有巴顿?喜欢骂人的将军
这都是好将军,只要能打仗就是好将军
简单的一句概括就是：能把仗打赢的就是好将军好和坏的区别本来就很难划分，没有一个统一的标准。你说是不是？只会打胜仗。不参与政治。
会急流勇退。
还有就是，英年早逝。。。。。
公正，卓越的领导能力，亲和力，喜怒不形于色，冷静的头脑，高超的战略眼光。最好的例子艾森豪威尔。未来战争，我们需要什么样的将军，纵观中国数千年战争史，什么样的将军才是最优秀的将军，能否举几个战例？古代兵法对一个优秀的将军的要求是：智、勇、仁、信、义。
而三千年的战争史也证明这样的将军才是能够改变历史，书写历史的英雄人物。
未来战争，具有这样品德的将军也必将是我们需要的。对未来战争，“智”要体现在有把握战争的大局关，要知已知彼，要善于以强击弱（以优势攻击对方弱势），以变应变。“勇”要体现在坚决、果断、冷静、刚毅。“仁”要体现在以已方的最小牺牲换取战局的最大胜利。而在做人要有度量，要有胸襟。“信”体现在赏罚分明。还要做到发现人才，应用人才（对胜利之“信”）。“义”要体现在战争胜利后不滥杀，能迅速安抚被占领地，并建立政权，这是战争中极其主要的，俗话说“行百里而半九十”就是这个道理，看看美军在伊拉克的状态就知道他们没有做到这一步，所以说美军在伊战还没有完全胜利就是这道理。而我解放军始终就主张的是“威武之师，仁义之师”。
最后介绍一古代战例，就知道好将军对战争起到的决定性作用。
骠骑将军——霍去病。
霍去病18岁时听说舅舅大将军卫青又要出征，便向汉武帝请战。汉武帝任命他为骠姚校尉，由卫青挑选了800名骁勇矫捷的骑兵归他指挥。霍去病率领800骁骑孤军深入敌后好几百里，近黄昏，发现前方远处有一片黑点。霍去病判断应是匈奴的营帐，当即命部下衔枚而行，以迅雷不及掩耳之势杀了过去。匈奴兵根本没想到汉军会这么远地杀来，顿时一片混乱。霍去病身先士卒，首先闯入匈奴营帐，800骁骑个个勇猛无比，把匈奴兵杀得四散逃窜。仅以800骁骑斩杀匈奴兵2028人，击溃敌军万余，并杀死匈奴单于的祖父籍若侯产及相国、当户等将官多人，生擒单于的叔父罗姑比，出奇制胜，勇冠全军。仅此一战即封为冠军侯。
霍去病为将最大的特点就是智、勇、信，善于以精锐骑兵杀入敌后方，其后勤供应全靠杀敌人来抢夺。这种破釜沉舟的打法最激励士气，而每每战时冲锋在前，锐不可挡的勇气又成为士兵的帮样。这是“勇”，而临阵机变，沉着冷静又是“智”的表现。霍去病所带的士兵每每战后升迁速度都超过其他汉军战士，这就是对士兵的“信”——赏罚分明。可惜的是霍去病却少了“仁”和“义”，射杀飞将军李广之子，汉武帝就是看到了这一点，才派他去远离京师的地方带兵，造成了他年少早死。
将者,智、信、仁、勇、严也。腹中藏韬略，决策似鹰扬。未来战争我们需要的将军用一句话概括：灵活多变，审时度势，不拘一格。要说优秀，有白起——长平之战，
乐毅——破齐之战，孙子就不多说了。韩信——背水之战，能打胜仗的就是好将军，将军的职责就是带领士兵战斗，所以衡量好坏的标准只有胜和负．能将胜利带给我们的将军就是好将军，前面讲的智，信，仁，勇，严那些将军如果不能给我们带来胜利都不算好将军，比如亮剑里的李云龙，跟土匪没什么两样，但他能给八路军带来胜利，就算得上是一个好将军，又比如亮剑里面的楚云飞，的确不错呀！但国民党如果有好多这样的将军的话，只会给我们带来失败，所以我不认为他是一个好将军。《太行山上》不是有一句话，能打胜的战法就算好战法，所以，将军也是一样的，能打胜的将军就算是好将军。。象林彪那样能打胜仗的就是好将军会从士兵角度考虑的将军才是最好的将军。。。。。。。。。。。能打胜仗的就是好将军
长胜将军就是好将军
还记得酒鬼格兰特不?北军指挥官!
还有巴顿?喜欢骂人的将军
这都是好将军,只要能打仗就是好将军
简单的一句概括就是：能把仗打赢的就是好将军好和坏的区别本来就很难划分，没有一个统一的标准。你说是不是？只会打胜仗。不参与政治。
会急流勇退。
还有就是，英年早逝。。。。。
公正，卓越的领导能力，亲和力，喜怒不形于色，冷静的头脑，高超的战略眼光。最好的例子艾森豪威尔。未来战争，我们需要什么样的将军，纵观中国数千年战争史，什么样的将军才是最优秀的将军，能否举几个战例？古代兵法对一个优秀的将军的要求是：智、勇、仁、信、义。
而三千年的战争史也证明这样的将军才是能够改变历史，书写历史的英雄人物。
未来战争，具有这样品德的将军也必将是我们需要的。对未来战争，“智”要体现在有把握战争的大局关，要知已知彼，要善于以强击弱（以优势攻击对方弱势），以变应变。“勇”要体现在坚决、果断、冷静、刚毅。“仁”要体现在以已方的最小牺牲换取战局的最大胜利。而在做人要有度量，要有胸襟。“信”体现在赏罚分明。还要做到发现人才，应用人才（对胜利之“信”）。“义”要体现在战争胜利后不滥杀，能迅速安抚被占领地，并建立政权，这是战争中极其主要的，俗话说“行百里而半九十”就是这个道理，看看美军在伊拉克的状态就知道他们没有做到这一步，所以说美军在伊战还没有完全胜利就是这道理。而我解放军始终就主张的是“威武之师，仁义之师”。
最后介绍一古代战例，就知道好将军对战争起到的决定性作用。
骠骑将军——霍去病。
霍去病18岁时听说舅舅大将军卫青又要出征，便向汉武帝请战。汉武帝任命他为骠姚校尉，由卫青挑选了800名骁勇矫捷的骑兵归他指挥。霍去病率领800骁骑孤军深入敌后好几百里，近黄昏，发现前方远处有一片黑点。霍去病判断应是匈奴的营帐，当即命部下衔枚而行，以迅雷不及掩耳之势杀了过去。匈奴兵根本没想到汉军会这么远地杀来，顿时一片混乱。霍去病身先士卒，首先闯入匈奴营帐，800骁骑个个勇猛无比，把匈奴兵杀得四散逃窜。仅以800骁骑斩杀匈奴兵2028人，击溃敌军万余，并杀死匈奴单于的祖父籍若侯产及相国、当户等将官多人，生擒单于的叔父罗姑比，出奇制胜，勇冠全军。仅此一战即封为冠军侯。
霍去病为将最大的特点就是智、勇、信，善于以精锐骑兵杀入敌后方，其后勤供应全靠杀敌人来抢夺。这种破釜沉舟的打法最激励士气，而每每战时冲锋在前，锐不可挡的勇气又成为士兵的帮样。这是“勇”，而临阵机变，沉着冷静又是“智”的表现。霍去病所带的士兵每每战后升迁速度都超过其他汉军战士，这就是对士兵的“信”——赏罚分明。可惜的是霍去病却少了“仁”和“义”，射杀飞将军李广之子，汉武帝就是看到了这一点，才派他去远离京师的地方带兵，造成了他年少早死。
将者,智、信、仁、勇、严也。腹中藏韬略，决策似鹰扬。未来战争我们需要的将军用一句话概括：灵活多变，审时度势，不拘一格。要说优秀，有白起——长平之战，
乐毅——破齐之战，孙子就不多说了。韩信——背水之战，能打胜仗的就是好将军，将军的职责就是带领士兵战斗，所以衡量好坏的标准只有胜和负．能将胜利带给我们的将军就是好将军，前面讲的智，信，仁，勇，严那些将军如果不能给我们带来胜利都不算好将军，比如亮剑里的李云龙，跟土匪没什么两样，但他能给八路军带来胜利，就算得上是一个好将军，又比如亮剑里面的楚云飞，的确不错呀！但国民党如果有好多这样的将军的话，只会给我们带来失败，所以我不认为他是一个好将军。《太行山上》不是有一句话，能打胜的战法就算好战法，所以，将军也是一样的，能打胜的将军就算是好将军。。象林彪那样能打胜仗的就是好将军会从士兵角度考虑的将军才是最好的将军。。。。。。。。。。。能打胜仗的就是好将军
长胜将军就是好将军
还记得酒鬼格兰特不?北军指挥官!
还有巴顿?喜欢骂人的将军
这都是好将军,只要能打仗就是好将军
简单的一句概括就是：能把仗打赢的就是好将军好和坏的区别本来就很难划分，没有一个统一的标准。你说是不是？只会打胜仗。不参与政治。
会急流勇退。
还有就是，英年早逝。。。。。
公正，卓越的领导能力，亲和力，喜怒不形于色，冷静的头脑，高超的战略眼光。最好的例子艾森豪威尔。
