我从05年到公司上班，之前什么保险都没上，08年开始跟我签合同，头一次签了2年今年1月份有签了一年的可是7月初公司跟我要解除合同就给我补偿从今年7月到去年7月的平均工资，而且5月份工资不够当地的最低工资.公司老一些职工都有效益工资，而我一直没有给。我和公司没办法谈...我很想知道我现在应该该怎么办.
建议你到公司所在地的劳动检察部门控告，一告一个准！
我从05年到公司上班，之前什么保险都没上
什么意思～！是05年到08年之间没有给你缴纳社保的意思吗？如果是要依法补缴！
7月初公司跟我要解除合同就给我补偿从今年7月到去年7月的平均工资，
可以的！但是补几个月你也没说清楚！
建议申请劳动仲裁！
