我想离开公司，可公司规定自己离开没有补偿，有什么办法让公司把我辞退吗？工资不多但高于最低工资标准，非得找个借口给领导掀桌子吗？
想离开公司，天天请病事假，如果不影响公司安全于质量，上班时干干私事。不过最好还是好好离开，补偿是有价的，人品是无价的。
天天迟到,上班褒电话.
按照劳动合同法的规定，劳动者在一定情况下主动辞职照样可以得到经济补偿。建议找劳动合同法看一看，对你辞职大有帮助。
建议还是要依法办事。
谁辞退谁不会影响工资标准，只是如果公司辞退你要在辞退时延长发一个月工资。看看劳动合同法有相关规定。
先找好下家，以对方薪资高为由向现在单位提出条件。