张三从2008年8月1日入职，2009年8月1日解雇，没有签订任何合同，2008年工资1200元，2009年工资2000元，工程完工解雇，没有任何补赔，觉得不合理，办理完离职手续前，复印了工作卡，部分工作中需要签名的文件及公司工程完工的通知，告上劳动局，我想知道，张三实际可以拿到多少钱？？需要交税不？？THS。。
从2008年8月1日入职到2009年8月1日解雇，工龄应该是一年零一天。一年工龄，应该是支付一个月的工资为补偿，一天，也是属于不足半年，查以按半年工龄计算，支付半个月工资，合计为一个半月的工资。
工资基数是12个月工资的平均数即（1200元×5＋2000元×7）÷12×1.5＝2500元.
另外，超过一个月没有签订合同应该从2008年9月起支付二倍的工资，已经支付了一份工资的，应该另补发11个月的当月工资。合计应该是18800元。
以上裣和补工资合计为：21300元。
补偿是不交税的；而补工资应当扣税。