同上
解约后必须再签约才能移动档案的说法是错误的,违反了《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你是说人事档案吗?
如果说你转移到当地的人才市场服务中心,以自由职业者或无业者的身份是可以将档案从原单位转出来的。
解除合同后就可以转移档案。
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
同上
解约后必须再签约才能移动档案的说法是错误的,违反了《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你是说人事档案吗?
如果说你转移到当地的人才市场服务中心,以自由职业者或无业者的身份是可以将档案从原单位转出来的。
解除合同后就可以转移档案。