广西不少“富二代”因为自身能力问题，难以继承家族事业，想找能干贤惠的妻子帮助自己管理企业，他们的父母也把企业的未来寄托在将来的儿媳身上，并费尽心思帮助他们寻找适合的女子。
广西南宁一家大型消防器材公司的负责人毛先生接受采访时表示，他只有一个儿子，但是从小生活优越的儿子不喜欢学习，特别是英语从没有及格过，除了玩游戏和开车外没什么其它的才能。现在孩子长大了，自己也准备退休了，但就这样让儿子来接管公司他实在不放心。
“我现在正利用各方面的关系，帮他找个好点的老婆，学历至少本科以上，英语一定要过六级，能够与外国人交流，其他各方面条件也要优秀一些，得上得了场面。”毛先生说。
采访中记者发现，与毛先生有一样想法的企业家大有人在。很多人表示，由于年轻的时候创业比较艰苦，工作非常忙，忽视了对孩子的管教，现在虽然事业有成但孩子却没能成器，眼看自己年龄越来越大，到了该“交接班”的时候，却不放心交给他们，因此给孩子找一个贤惠干练的老婆就成了他们的头等大事。
家住南宁的一位“富二代”刘先生告诉记者，他家靠做食品生意发家，后来改行做了房地产，可从小学起父母从没开过一次家长会，平时除了要钱外，和父母几乎没其它交流。从初中起他开始迷上了电脑游戏，一直玩到高中毕业，后来父母送他去韩国留学，他仍然活在电脑游戏的世界里，毕业后对待遇一般的工作他根本看不上眼，现一直闲在家里。
“在国外，我什么都没学到，现在父母想让我接他们的班，我很高兴，但总有点信心不足，如果能有个能干点、漂亮点的老婆帮我管管事，我会少很多麻烦！”
南宁一家大型企业接班人、“富二代”黄先生向记者透露，他身边很多人都想找个懂管理的的女士做妻子，为此经常到大学去结识一些优秀的女生，希望能从中找到能干的对象，将来帮助自己接管家业。
黄先生说：“自己的老婆就是这样找到的，重点大学毕业，双学位，英语流利，目前在公司担任副总。”
“我没本事不要紧，到时找个厉害点的老婆，让她来帮我管理就可以了”，广西上林一家企业的准接班人接受采访时说。
据悉，广西民营(非公有制)经济已经成为推动全区经济增长的生力军，目前，广西私营企业数超过80万户，注册资本超过1300亿元人民币，从业人员超过130万人。
