一是加强导游劳动用工管理。严格《劳动合同》的书面化,依法为导游办理养老、医疗、失业等社会保险。建立完善导游劳动用工和工资档案,严格执行工时制度,要求各旅行社按照要求进行摸底调查和自查工作,维护了导游人员的合法权益,从源头上解决旅游市场突出问题。
二是开展旅游市场专项整顿。重点打击零负团费、黑车、黑导、黑社等违规行为,优化了旅游环境。
三是强化涉旅企业安全工作。重点对春节、“五一”和“十一”黄金周旅游市场进行安全大检查,确保节假日期间旅游市场正常秩序,杜绝涉旅安全事故发生。
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一是加强导游劳动用工管理。严格《劳动合同》的书面化,依法为导游办理养老、医疗、失业等社会保险。建立完善导游劳动用工和工资档案,严格执行工时制度,要求各旅行社按照要求进行摸底调查和自查工作,维护了导游人员的合法权益,从源头上解决旅游市场突出问题。
二是开展旅游市场专项整顿。重点打击零负团费、黑车、黑导、黑社等违规行为,优化了旅游环境。
三是强化涉旅企业安全工作。重点对春节、“五一”和“十一”黄金周旅游市场进行安全大检查,确保节假日期间旅游市场正常秩序,杜绝涉旅安全事故发生。