浙江与江西同处华东地区，且相互毗邻，互为重要旅游客源目的地。近日，两省的旅游管理部门就两地旅游人才开发建设计划、旅游人才培训联动模式、旅游人才保障区域合作达成共识，决定依托两省旅游人才培训机构的智力优势、政策优势、市场优势、资源优势和行业优势，创新旅游人才培训区域合作模式，共同搭建浙赣两省旅游人才培训平台。浙江方面的业内人士认为，此举是为了更好地实施“人才强旅”战略，共同推动浙赣两地的旅游事业朝着合作共赢的目标前进。
据记者了解，根据双方共同拟定的合作协议，浙赣两省决定以年度为目标时间段，联合制订旅游人才培训计划，策划和开设两省旅游人才专题培训班，共同研究和制订旅游培训科目设置与课程安排，整合双方旅游培训资源，实现师资互通，生源互动，两地滚动联合办班。同时，进一步加强两地旅游人才培训工作的交流，造就两地旅游人才交流、学习与合作的良好环境，促进两地旅游人才合理流动，优化区域间旅游人才合理配置，并借助互联网构建两地旅游人才培训的网络平台，实现两地旅游人才市场的对接，为旅游业快速发展提供人才保障。
浙江省旅游局人教处处长、省旅游培训管理中心主任徐海日前表示，根据双方达成的协议，此次浙江、江西以两地旅游人才建设发展要求及市场需求为基础的两省旅游人才培训合作，重点在于共同策划和实施两地旅游行政管理人才、旅游景区管理人才、旅游饭店和旅行社经营管理人才等四大旅游人才开发行动计划。并通过政府主导、市场化操作形式，利用两地联动优势，深化培训内容，拓展区域合作的人才开发机制，努力将其培育成享有较高知名度的旅游人才培训品牌。
另据了解，浙江、江西两省的旅游人才开发行动计划年内将在两地联合举办两期旅游饭店、旅行社经营管理人才培训班。(徐文潇)