江西省鹰潭市旅游局按照市里统一部署，结合实际，扎实开展“领导干部作风建设年”活动，全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，为实现鹰潭市旅游业超常发展提供有力保障。
鹰潭市旅游局围绕解决作风建设方面的突出问题，联系本市旅游工作职能和干部个人岗位职责，组织专题讨论，并要求领导干部结合旅游工作实际撰写一篇调研报告，提出切实可行的对策，推动重点工作的落实；深化机关效能建设，在局机关实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、无偿代办制，提高机关服务效能；完善干部绩效考核体系，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、干部年终述职、公务员年度考核等结合起来，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成重实绩、重水平、重结果的干部考核评价体系；进一步完善政务公开制，采取网络公布、设置、公开栏等形式，公布单位的职责权限、重要决策、廉政规定、服务承诺、监督办法等，全面推行工作人员挂牌上岗制度，扩大人民群众的政务知情权和行为监督权。