读者来信：
您好!我最近很烦，不知道该怎么办，请帮我出出主意。
我在这家公司上班已经两年多了，从最开始就我一个员工到现在，公司已经有七个人了，也算是一步步走过来的，当时我也是觉得我们老板还不错才决定到这来上班的，底薪也给我加过几次，我都还挺满意的。
就在去年八月，我在这上班正好满2年，我们老板找我谈过一次，想让我入股，到时一年了可以分红，我知道他是希望我能在这长期做下来，哪个老板喜欢老是招人呢，对吧?可是前提是要先交3万，可是我一下拿不出这么多，他就说他可以先借我，不过要写借条，我一听觉得不合适，我觉得这样对我也有风险，所以就没同意，我的想法是想让他直接给我加底薪，我没跟他说，后来老板就说他再考虑下，可是却再也没提了，我也不好一直去催他，就这样到了年底了，发年终奖时，结果还是挺让我满意的，过完年后的第一个月工资发了，我一看底薪居然只给我加了100，我当时就火了，之前加底薪，至少也是200的，我就觉得这个老板太小气了，想找个时间跟他谈下，可是又不知道怎么说才合适，请帮帮我，我真的很烦恼，这几天上班一点也提不起劲，毕竟工资满意了，才会有精力去好好工作嘛。
帮女郎：美索
没什么可烦恼的，姑娘。觉得自己在工作上的付出和收获不成正比，完全可以大胆一些和你的老板聊聊。当然，气氛一定要和谐友好，充分肯定公司和他对你成长的帮助，然后等到气氛融洽的时候直接和他说加薪。一般的男人都不会好意思再这样的时候拒绝你。能够经营一间公司的人，不会为了这一两百块你就得罪了他，让他耿耿于怀，或者他真的怀恨在心证明他不是一个能给员够足够保障的有安全感的老板，你跟着他还有什么意思？
至于说到股份，个人建议你还是不要轻易拿钱出来入股。我以前也遇到过老板为了留住人而给我股份的事情，并且没有要我出钱，但是合约到期我还是义无反顾呃辞职了。因为我觉得自己的能力可以发展的更好。入股，只是眼前一些小利，套住的其实是你一生的事业发展。
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