校本管理

校本管理  点此进入淘宝搜索页搜索
  特别声明:本站仅为商品信息简介,并不出售商品,您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品,有任何问题请与具体淘宝商家联系。
  參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索
  分類: 图书,社会科学,教育,教育理论,

作者: 王全,陈太忠,何芳著

出 版 社: 教育科学出版社

出版时间: 2009-11-1字数: 250000版次: 1页数: 299印刷时间: 2009-11-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787504145796包装: 平装内容简介

本书以新世纪学校变革的主要趋势之一“校本管理”为主要对象,涉及理论介绍与系统梳理、实务分析与操作建议。全书吸收了西方管理理论成果、借鉴了西方校本管理的经验,阐述了校本管理的源起、动因、内涵、特征、发展历史、模式、价值取向等方面,从宏观到微观,从国外到国内全景式地展现了校本管理这一教育管理的新模式,是一本具有批判性、可读性和实操性的教育管理佳作。

目录

前言

第一章诠释与定位

第一节校本管理的起源和发展

一、起源:校本管理的提出和动因

二、发展:世界性的校本管理运动

第二节校本管理内涵探究

一、定义的综述和归纳

二、基本特征:从外控到内发

第三节校本管理与传统管理的异同

一、传统管理:问题反思

二、校本管理:问题解决新思路

第四节 “校本”和校本管理

一、“校本”体系

二、管理是“校本”的根本保障

第二章历史与经验

第一节校本管理运动的三个阶段

一、发展初期

二、大规模开展和进行实验时期

三、反思、调整和创新时期

第二节措施与经验

一、西方国家校本管理实施措施

二、西方国家校本管理取得的经验

第三节校本管理模式

一、五种校本管理模式

二、五种模式的发展与比较

第四节理念的褒扬和实践的疑惑

第三章观念与理论

第一节管理观念:冲突与协调之间

一、观念的基本问题

二、人本观念

三、民主观念

四、科学观念

第二节平衡的选择:管理理论的多元化

一、多元化的意义

二、基本假设与管理理论

三、开放和权变:管理理论取向的动态平衡

第四章权力下移的体制建构

第五章多元参与的人本管理

第六章效率与效能的追求

第七章以评价促发展

参考文献

后记

 
 
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
© 2005- 王朝網路 版權所有 導航