校本管理
分類: 图书,社会科学,教育,教育理论,
作者: 王全,陈太忠,何芳著
出 版 社: 教育科学出版社
出版时间: 2009-11-1字数: 250000版次: 1页数: 299印刷时间: 2009-11-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787504145796包装: 平装内容简介
本书以新世纪学校变革的主要趋势之一“校本管理”为主要对象,涉及理论介绍与系统梳理、实务分析与操作建议。全书吸收了西方管理理论成果、借鉴了西方校本管理的经验,阐述了校本管理的源起、动因、内涵、特征、发展历史、模式、价值取向等方面,从宏观到微观,从国外到国内全景式地展现了校本管理这一教育管理的新模式,是一本具有批判性、可读性和实操性的教育管理佳作。
目录
前言
第一章诠释与定位
第一节校本管理的起源和发展
一、起源:校本管理的提出和动因
二、发展:世界性的校本管理运动
第二节校本管理内涵探究
一、定义的综述和归纳
二、基本特征:从外控到内发
第三节校本管理与传统管理的异同
一、传统管理:问题反思
二、校本管理:问题解决新思路
第四节 “校本”和校本管理
一、“校本”体系
二、管理是“校本”的根本保障
第二章历史与经验
第一节校本管理运动的三个阶段
一、发展初期
二、大规模开展和进行实验时期
三、反思、调整和创新时期
第二节措施与经验
一、西方国家校本管理实施措施
二、西方国家校本管理取得的经验
第三节校本管理模式
一、五种校本管理模式
二、五种模式的发展与比较
第四节理念的褒扬和实践的疑惑
第三章观念与理论
第一节管理观念:冲突与协调之间
一、观念的基本问题
二、人本观念
三、民主观念
四、科学观念
第二节平衡的选择:管理理论的多元化
一、多元化的意义
二、基本假设与管理理论
三、开放和权变:管理理论取向的动态平衡
第四章权力下移的体制建构
第五章多元参与的人本管理
第六章效率与效能的追求
第七章以评价促发展
参考文献
后记