情商与影响力 第3版 和谐领导力系列
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分類: 图书,成功/励志,情商/情绪管理,情商总论,
作者: 吴维库 著
出 版 社: 机械工业出版社
出版时间: 2010-1-1字数:版次: 3页数: 267印刷时间: 2010-1-1开本: 32开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787111290698包装: 平装最佳拍档
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情商
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内容简介
在竞争日益激烈的今天,情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福、成功的迷思,获得完美人生。
本书受到广大读者的充分认可与喜爱,前两版畅销不断,作者在第3版中,对情商的构成因素以实际案例为背景,面向应用进行了解释,提出以下概念:情绪弹簧、情绪单级化、情绪免疫力,等等。还增加了职场成功与不太成功的案例,帮助读者创造和谐的职场氛围与个人生活。
作者简介
吴维库,清华大学经济管理学院战略与政策系教授,博士生导师。 1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学,在哈佛商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修。 主要研究与教学领域是“战略管理”和“企业领导学”,著有《企业竞争力提升战略》、《领导学》等学术著作,以及畅销书《阳光心态》、《情商与影响力》、《以价值观为本:和谐组织纲领》,经常受邀为企业及高校演讲,其阳光心态学说及和谐领导力体系影响和激励了近百万读者。
目录
总序 和谐领导力
第3版序言
第1章为卓越建立好习惯
人按习惯做事
思想决定命运
改变习惯需要动力
学会放弃和选择
养成习惯的六个步骤
像心情好那样去行动
自我感觉要好
养成好习惯
第2章个人魅力
情商内涵
情商的培养
移情
生活遵守牛顿定律
个人修炼
情商提高实例
情商树
情商知识汇总
第3章 自信
开超凡的自信心。人不自信,谁人信之?
认识自信
自信心的作用
建立自信的途径
认可和赞美
找回失去的自信
自信与行动
获得自信的比较优势原理
第4章操之在我
为何要操之在我
操之在我与受制于人
操之在我调控情绪
操之在我的应用原则
灵活运用操之在我
操之在我获得美好人生
第5章影响力
影响力的本质
影响上级
影响下级
影响身边的人
案例:新官上任如何影响下级
说服力
第6章情商缔造和谐及领导力
摩擦与事故的情商角度分析
高情商缔造和谐
高情商缔造领导力
情商与职场成功
后记
参考文献
媒体评论
看了《情商与影响力》,人的精神状态会很向上,会给失意的人动力。 豆瓣网友 看完心情真的轻松很多,很多事情开始懂得从另一个角度分析! 当当网友 和《阳光心态》两本书各有侧重,值得一读。文字虽然浅显,但其中的道理却很值得去思考和实践。真正能做到这些,生活将是另一番精彩。 当当网友 吴老师的书很精练,对职场新人会有很大的帮助。 豆瓣网友 看完《阳光心态》后,再来看这本书,收获不小,很有感触。对比自己,感觉自己不知不觉已经开始改变。 当当网友 书很适合80后阅读,以提高自己的情商与影响力,确实,作为80后的年轻一代,最为缺乏的就是情商。何为情商,看了书就会明白,只言片语很难将其阐述明白。 当当网友 一本非常好的书,一条通往快乐、幸福的捷径。 当当网友
书摘插图
1和谐领导力总序
阳光心态是与环境相适应的积极心态,通过把人的心智模式调整为平和、温暖、有力、向上的状态而实现自己同自己的和谐。
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2第1章 为卓越建立好习惯
警察看谁都像小偷,老师看谁都像学生。所以有“秀才遇到兵,有理说不清”,“慈不掌兵”之说。由于从事一种职业时间长了,就养成了思维定式和行为习惯,所以就有职业习惯。当你改变了自己的信念,你就改变了自己的行为。拒绝或接受变化,取决于你选择相信什么。
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3第2章 个人魅力
情商”,已成为人们耳熟能详的一个术语。20世纪90年代初期,美国耶鲁大学的心理学家彼得萨洛韦和新罕布什尔大学的约翰迈耶提出了情绪智能、情绪商数概念。在他们看来,一个人在社会上要获得成功,起主要作用的不是智力因素,而是他们所说的情绪智能,前者仅占20%,后者占
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4第3章自信
自信—就是要从点滴的进步开始。自信—就是要正视自己的缺点并勇于改正。自信—就是要为自己鼓掌加油。自信—就是勇敢地面对失败,百折不挠。自信—就是要发挥自己的长处,在人生的旅途上不断闪光。自信—就是信任自己,对自身发展充满希望。
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书摘与插图
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