中华人民共和国劳动合同法释义
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作者： 劳动合同法起草小组编写
出 版 社： 中国市场出版社
出版时间：字数： 360000版次： 1页数： 436印刷时间： 2007/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787509202289包装： 平装内容简介
2007年6月29日，十届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，当日，国家主席胡锦涛签署国家主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。
我国劳动合同制度是1994年7月通过的《劳动法》确立的，10多年来的实践证明，这一制度发挥了十分重要的作用。但是，随着市场主体和利益关系的多元化，现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况、新问题，已经不能完全适应新形势的要求。《劳动合同法》的通过和实施，进一步完善和规范了我国的劳动合同制度，明确了劳务合同双方当事人的权利和义务，为保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，提供了重要的法律依据。
为了帮助大家正确理解和准确贯彻该法，保证执行中不发生偏差，该法起草小组编写了本书。
该书权威准确，解释全面，便于实务操作，可作为学习、培训和实务工作的重要用书。
目录
中华人民共和国主席令
中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》释义
第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定
第一节集体合同
第二节劳务派遣
第三节非全日制用工
第六章监督检查
第七章法律责任
第八章附则
附录：
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）
禁止使用童工规定（2002年10月1日国务院令第364号）
女职工劳动保护规定（1988年7月21日国务院令第9号）
国务院关于职工工作时间的规定（1994年2月3日国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改的决定》修订）
全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布1999年9月18日国务院令第270号修订发布）
劳动就业服务企业管理规定（1990年11月22日国务院令第66号发布）
工人考核条例
中华人民共和国中外合作办学条例（2003年3月1日国务院令第372号）
国有企业富余职工安置规定（1993年4月20日中华人民共和国国务院令第111号发布自发布之日起施行）
《民办教育促进法实施条例》
失业保险条例（1999年1月22日国务院令第258号）
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日国务院令第259号）
工伤保险条例（2003年4月27日国务院令第375号）
中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年6月11日国务院第五次常务会议通过1993年7月6日中华人民共和国国务院令第117号发布）
劳动保障监察条例（2004年11月1日国务院令第423号）