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　　分類: 图书,政治 军事,政治,公共管理,

作者： 刘泽双 著

出 版 社： 陕西人民教育出版社

出版时间： 2007-10-1字数： 220000版次： 1页数： 204印刷时间： 2007-10-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787541945816包装： 平装

内容简介

全书共分l2章内容。运用系统工程的理论和方法，对我国二元经济结构下劳动力趋于无限供给困扰下的城乡就业状况以及农村劳动力的跨地，K流动和转移进行了详细的分析。运用相关就业理论、借鉴发达国家在解决就业问题方面的经验，对我国宏观经济走势与就业发展方向之间的关系进行了分析与预测，研究了我国城市就业的增长域。利用国家统计年鉴以及政府组织的社会调查队的十几年长序列样本数据，通过时间序列法并运用SPSS软件进行分析，找到城乡各自就业的特点，构建了基于和谐社会的城乡统筹的就业模型。提出了“能力+结构+城市化”的城乡统筹的扩大就业的模式。通过对和谐就业指数矩阵的研建，构建了和谐社会就业指数系统。采用定性与定量集成综合评价方法建立起相应的智能化决策支持系统，为政府解决就业问题提供了决策支持。本书以西安市多年来的就业情况为实证分析对象，对所构建的模型进行了验证，所得结果与实际相吻合，说明构建的就业模型是正确的。由此，提出了相关的政策建议。

本书立足中国解决就业问题的伟大实践，所选择的实证分析样本跨越了较大的时间序列，脉络清晰、资料详实、体系完善。取得的成果，对于当前我国政府正在着力建设和谐社会，解决城乡就业问题，提供了可资借鉴的理论支持。以就业指数矩阵为基础所构建的就业预警系统，对于保持社会的就业和谐提供了重要的工具，且具有较强的可操作性。

作者简介

刘泽双，男，1966年6月生于河南信阳市2002年考入西北工业大学攻读博士研究生2006年获工学博士学位，现为西安理工大学副教授中国优选法统筹法与经济数学研究会高级会员陕西省管理科学研究会副秘书长、西安理工大学人力资源管理研究所所长。主要研究方向：人力资源开发与管理组织发展战略职业生涯管理系统工程管理。发表过30余篇学术论文主持和参加国家自然基金项目陕西省软科学基金项目陕西省星火计划项目陕西省教育厅专项基金项目西安市软科学基金项目以及企业委托项目近30项。获得国家事部人事科研成果二等奖1项陕西省哲学社会科学成果三等奖1项陕西省水利科技成果二等奖1项，西安市科技成果三等奖1项。

目录

1 绪论

1.1论题的研究背景

1.1.1论题研究的社会背景

1.1.2论题研究的经济背景

1.2论题研究的意义

1.3论题研究的现状

1.3.1城乡统筹的研究现状

1.3.2西方发达国家解决失业问题的模式

1.4研究方法

2相关理论概述

2.1 就业理论的形成与发展

2.1.1 新古典学派就业理论

2.1.2凯恩斯就业理论

2.1.3新保守主义就业理论

2.1.4新凯恩斯主义劳动力市场理论

2.1.5发展经济学就业理论

2.2城乡统筹与和谐社会就业概念

2.2.1城乡统筹的内涵

2.2.2城乡统筹就业的定义

2.2.3和谐社会就业的概念

2.3决策支持系统

3城市就业与失业

3.1城市就业的长、短期问题

3.2城市就业总量及就业结构

3.2.1 非公有制经济从业人员迅速上升

3.2.2第三产业就业容量继续扩大

3.2.3 各行业就业容量呈现显著差异

3.3城市失业现状

3.3.1 城市失业人ISI和失业率

3.3.2城市失业群体特征

4农村就业和隐性失业

4.1农村的就业状况

4.1.1农村的就业总量

4.1.2农村的就业结构

4.2农村的隐性失业

4.2.1 形成我国农村隐性失业的原因

4.2.2农村隐性劳动力的显性化

4.2.3农村剩余劳动力的估算

4.3 农村劳动者素质低制约就业

4.3.1劳动者素质的内涵

4.3.2我国农村劳动者素质的现状

5农村劳动力的跨地区流动和转移

5.1 农村劳动者向城市转移的动因

5.1.1 经济原因

5.1.2社会原因

……

6就业的增长领域

7城乡统筹就业发展模式

8城乡统筹的就业模型

9和谐社会的就业指数矩阵系统

10城乡统筹就业的政策支持体系

11和谐社会的城乡统筹就业决策支持系统

12以西安市就业为例对模型的验证分析

绪论

参考文献

后记

 

 

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