美国劳动雇佣法
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作者： 林晓云等编著
出 版 社： 法律出版社
出版时间： 2007-8-1字数： 171000版次： 1页数： 263印刷时间： 2007/08/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787503674532包装： 平装内容简介
首先，请允许我表达对中国的热爱。在过去的若干年中，我也曾出国旅行，包括去一些中美国家、欧洲国家，还在中东待过一小段时间，但那些地方的神奇美丽都无法比拟我2006年的中国之行。北京尤其让我感叹，它积极活跃的氛围，充满机遇的环境，以及历史遗产与现代城市的协调存在，都无不体现了国际都市的风范。总之，这个国家充满了乐观、机会和无限的可能性。
目录
序言：给中国读者的寄语
前言
第一章美国工资工时制度概览
第l节美国劳动法中有关工资、工时的基本规定
第2节美国《公平劳动标准法案》之适用范围
第3节美国《公平劳动标准法案》中的豁免制度
第4节美国法律对使用非正式职丁的规范
第二章美国法律中有关平等就业与反就业歧视的规定
第1节美国反就业歧视法的立法框架与主管部门
第2节美国关于性别与年龄歧视的法律
第3节美国法律关于职场性骚扰的规定
第4节美国法律对种族歧视和残疾人歧视的限制
第三章美国劳动法对职工招聘与解雇的限制
第l节美国法律对招聘中各类歧视行为的限制
第2节美国法律对歧视性不当解雇的限制
第3节美国法律对报复性解雇的限制
第4节美国法律对单方面解雇的其他限制
第四章美国劳动争议处理机制及社会劳动监控机制
第l节美国劳动争议调解与仲裁制度
第2节美国国家劳动关系委员会的运行机制
第3节美国企业社会责任(CSR)理论
第4节美国非政府劳动监控机制
第五章美国社会保障制度
第1节美国社会保障制度的沿革与社保福利的内容
第2节美国社会保障的操作流程
第3节美国社会保障制度的改革与前景
第4节美国的工伤保险与失业保险制度