营销总监岗位能力学习卡(年卡)
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品牌: 影响力
基本信息发行公司:上海影响力网络科技发展有限公司商品尺寸:15.2 x 8.8 x 1.2 cm商品重量:41 gASIN:B004GGSGO6条形码:pcee100776ISBN:pcee100776商品描述商品描述《营销总监岗位能力学习卡》适用于营销总监管理岗位，负责管理营销中心的区域销售部经理、市场部经理、公关部经理，推广部经理、招商部经理、客服部主管，以及想从事营销高级管理岗位的人员。
企业营销管理系统的主要负责人；营销总监不是一个部门负责人，而是企业经营运作管理的核心领导成员之一，承担着负责公司的整体市场营销工作。
学习目标
了解营销总监的岗位要求，能够完成以下工作，并具备人力资源总监的岗位胜任力。
1、本职工作
负责公司的整体市场营销工作
2、业务职责
★参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
★负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
★定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
★根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
★负责重大营销合同的谈判与签订。
★主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
★制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
3、管理职责
★参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；
★主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
★每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；
★组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场
★掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
★根据市场需求状况报批新产品开发方案；
★负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；
★负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；
★制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；
★经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
★与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
★主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
★及时、准确传达上级指示；
★定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；
★审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；
★指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
★及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；
★在必要的情况下所属下级授权；
★受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；
★及时对所属下级工作中的争议作出裁决；
★填写直接下级的过失单和奖励单；
★在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；
★培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；
★根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；
★关心所属下级的思想、工作和生活情况。
职务等级：管理层
工作描述共包括：7项职责、20项任务、69项活动
能力模型共包括：通用能力15项、基础素质17项、专业能力20项
岗位课程共包括：通用能力97门、基础素质27门、专业能力150门
营销总监岗位内容
名师介绍
易发久
★专家类别：专家团
★影响力（香港）国际教育发展集团有限公司 董事长
★上海影响力企业管理咨询有限公司 总裁
★北京影响力企业管理有限公司 董事长
★中国培训协会 秘书长 上海市演讲协会 常务理事
★影响力商学院 院长
★影响力教育训练集团董事长
★著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人
张斌
★专家类别：专家团
★2007中国十大“商战名家”
★拥有15年营销管理经验
★MOTOROLA大学8年培训、销售、管理经历
★BSL行为情景教学创始人
★2006年畅销书《公司船》作者
★擅长课程：销售管理、团队执行
熊超群
★专家类别：专家团
★管理学硕士、获国家颁发“中国优秀人力资源管理专家”称号；获中国人力资源高峰论坛颁发“2005年度中国十大杰出培训师”称号
★广州赛艾诺（影响力）管理咨询有限公司董事长
★影响力教育训练集团首席知识官
★中国管理科学研究院研究员、学术委员
★广东省职业经理人协会培训导师
吴思通
★专家类别：专家团
★《总裁公众演说》训练首席导师
★影响力教育训练集团核心讲师
★上海交大管理学院MBA特聘教授
★先后培训过1500多家中外企业，举办1000 多场大中型训练，演讲听众达二十多万人。
翁向东
★专家类别：专家团
★上海浦东新区十大杰出青年
★中国十大策划专家（中国生产力学会评定）
★影响中国品牌进程的50大风云人物
★2009年广告人金奖
★著名品牌战略与营销广告专家
★上海杰信咨询有限公司总经理
吕志超
★专家类别：专家团
★中国行销力第一人
★中国三大主流实战派演讲大师
★著名企业领导力专家
★著名企业团队建设专家
★著名“6+1”定位模式创始人
★中国营销学院副院长、教授
陈旻
★专家类别：专家团
★工商管理硕士
★北京准达咨询首席策划师
★实战派品牌营销专家
★国内多家消费品企业营销顾问
★国内十余家企业品牌操盘手
罗安源
★专家类别：专家团
★台湾中兴大学MBA、檀香山大学EMBA
★客户关系管理CRM
★经销商管理与辅导专业讲师
★讲师技巧培训班（TTT）
★MTP、TWI专业讲师
殷俊
★专家类别：专家团
★国资委职业经理研究中心特聘专家
★危机管理与风险管理网络商学院执行院长
★危机管理与风险管理“培训-咨询-认证”论坛秘书长
★天安人和（北京、上海）管理顾问有限公司首席专家
★“职业经理（企业风险管理）资质评价与能力测评项目”教材主编
宫同昌
★专家类别：专家团
★清华大学经济管理学院工商管理硕士
★北京惠德培训学院首席讲师
★北京同昌惠德科技有限公司副总经理
★国际电子商务师联合会北京管理中心主任
★擅长售后客户服务技巧、卓越的客户服务技巧、客户关系管理等领域的咨询与培训
陈震
★专家类别：专家团
★澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士，上海交大客座讲师
★浙江省企业家协会培训中心特聘讲师
★香港华人商学院领导力课程特聘教授
★影响力教育训练集团讲师团资深讲师之一
★影响力训练高管飞鹰训练营和新兵训练营创办教练
颜廷录
★专家类别：专家团
★企业顾问、教授、企业经营管理专家、资深讲师
★世界颜氏总商会顾问、上海影响力签约讲师、其它多家管理培训公司特邀讲师
★上海奥光公司、浙大网络等6家企业常年签约顾问
★出版有管理类专著《企业主管成功力学》《管理功力》等
吴洪刚
★专家类别：专家团
★时代纵横管理咨询公司创始人、董事长
★时代光华特聘知名讲师
★中国营销总监认证中心讲师
★科特勒咨询公司高级顾问
★国内知名营销咨询专家
★主要出版物：《中国企业批判》《超越卓越》《职业销售经理培训》《战略性营销计划》
齐连生
★专家类别：专家团
★著名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问；北京大学、清华大学、北京邮电大学、山西财经大学、南昌大学等全国知名大学EMBA客座教授；天人环境工程、瑞柏投资、优力美化工等多家国有或民营企业（集团）常年管理顾问；中国培训师大联盟、中国培训网、深圳聚成管理培训集团、影响力教育集团等培训机构特聘讲师。
娄萌
★专家类别：专家团
★深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师；北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师；武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家；北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
梁慧
★专家类别：专家团
★影响力教育训练集团核心讲师；
★中国营销管理金牌讲师；
★中国国际公共关系协会会员；
★多家企业管理顾问公司特邀讲师
★较早从事营销管理、商务礼仪、人际沟通及组织沟通的专家。
使用流程
轻松5步，高效学习！岗→测→学→考→证
岗【选择岗位】
EAP岗位能力通提供4大学院，共35个岗位可供选择学习。每个岗位均有详细的工作职责、职务等级、工作描述、胜任能力、培训课程等描述说明。
测【能力测评】
EAP岗位能力通的测评系统，按照岗位的三维胜任模型划分成“通用能力测评、基础素质测评和专业能力评估”分别进行测评。测评结束后系统将自动生成测评报告。经过大量应用，已被证实能较准确的对被测评人的各项能力做出评价，可以有效的判断被测评人与其任职资格之间的差距，为各项人力资源决策提供重要的参考依据。
学【岗位学习】
岗位学习提供二种学习途径。即：“按岗位描述学习”和“按测评结果学习”。
按岗位描述学习是指：每个岗位的课程设置标准是从“专业能力课程、通用能力课程和基础素质课程”进行分类的。每个分类下配置相应的能力课程列表，从而可以按岗位描述进行系统地学习。
按测评结果学习是指：根据每个岗位的能力测评结果，对未达到岗位胜任要求的能力项，系统会自动进行自动推荐课程。
考【课程考试】
在岗位所设置的所有考试课程内，每门考试课程都必须先完成100%的视频播放后，才有参加这门课程的考试的资格。
证【申请证书】
每门课程都对应一个学分（1-2分），当所学岗位课程的考试学分达到总学分的60%以上，即可申请合格证书。若考试学分达到总学分的80%以上，即可申请优秀证书。
激活方法
登录岗位能力通产品→激活帐号→输入学习卡的用户名→输入激活码→成功激活！包装清单1张影响力网络课程营销总监岗位能力通学习卡和激活卡！
