职场维权方略：律师以案例支招6
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作者： 庞春云编著
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2008-3-1字数： 215000版次： 1页数： 338印刷时间： 2008/03/01开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787509303771包装： 平装编辑推荐
它是您幸福生活的保护伞，它是您维权路上的指南针，官司怎么打律师解难题，汇集焦点疑难以案说法，总结策略技巧决胜法庭。
内容简介
本书通过评析日常生活中的典型案例，帮助大家进一步理解、掌握和正确应用法律，设身处地地为大众提供法律对策，更好地用法律武器维护自身的合法权益。具体体例分为“题目”、“核心问题”、“案情回放”、“律师解惑”、“律师支招”、“法律链接”几个部分，评点是非曲直，提供维权方法。侧重于“以案说法”，“以案支招”，告诉读者最可行的方法和最可能的结果。
作者简介
庞春云律师，著名劳动法律法规及仲裁专家，著名劳动法与员工关系管理专家，资深律师，资深培训师。庞春云律师先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。现为北京市广盛律师事务所合伙人，上海分所主任，中国劳动争议上海仲裁服务中心负责人。上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员。上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员，上海劳动律师网主任等。
庞春云律师常年从事劳动、人事案件方面的仲裁及诉讼代理，有丰富的劳动诉讼和仲裁经历，有较为系统的法理研究和独特的实践经验。承办的众多案例，曾先后在上海电视台的案件聚焦、法律与道德栏目、上海电台东方大律师、凤凰卫视等栏目播出，发表的论文和专访等在国内外刊物和网站上均有大量报道，受到了很好的反响。
目录
第一篇 劳动合同争议
案例一我是公司的员工吗？——小曹诉上海某服饰有限公司认定劳动关系争议案
核心问题：没有签订劳动合同，如何确定劳动关系？
案例二我有权主张经济补偿金吗？——王先生诉公司不胜任解除的经济补偿金案
核心问题：因不能胜任工作被解除劳动合同可以得到经济补偿金吗？
案例三解除劳动合同合法吗？——李先生诉A保险公司上海分公司劳动合同解除案
核心问题：上海分公司的解除行为合法吗？
案例四为何我败诉？——张先生、李先生诉上海某公司违纪解除案
核心问题：一样的违纪行为，为何不一样的判决结果？
案例五面对不合法解除，如何争取最大利益？——李先生诉上海某灯具有限公司解除劳动合同争议案
核心问题：面对不合法解除，该如何主张权利？
案例六工作能力重要，还是假毕业证重要？——小吴诉上海某公司假毕业证解除劳动合同案
核心问题：持假毕业证就业，工作一段时间后，劳动合同还无效吗？
案例七沈女士、毛先生诉上海某研究院解除合同经济补偿金案
核心问题：因用人单位规章制度不合法，劳动者主动辞职的，能要求经济补偿金吗？
案例八我的合同已顺延了吗？——张先生诉上海E软件有限公司劳动合同顺延案
核心问题：劳动合同自动顺延条款发生效力了吗？
案例九公司有权调动我的岗位吗？——钱先生诉上海P物业有限公司违纪解除案
核心问题：调岗不服，不去上班属于旷工吗？
案例十我是晚进公司，而不是迟到！——王小姐诉上海某建筑设计公司解除劳动合同案
核心问题：晚进公司属于严重违纪吗？
案例十一为什么我的劳动关系不能恢复？————李先生诉某电子公司恢复劳动关系案
核心问题：特殊劳动关系可主张劳动关系恢复吗？
第二篇服务期、违约金、保密协议及竞业限制
案例十二公司应支付违约金吗？——丁先生诉上海某工程
……
第三篇 工作时间和休息休假
第四篇 工资
第五篇 招退工纠纷
第六篇 女职工特殊保护
第七篇 社会保险和福利
附录
书摘插图
第一篇劳动合同争议
案例
我是公司的员工吗？——小曹诉上海某服饰有限公司认定劳动关系争议案
核心问题：没有签订劳动合同，如何确定劳动关系？
《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起实施至今已有十二年了，固定用工制度被打破，劳动合同观念深入人心，但在现实的劳动就业市场中，并非所有的劳动关系都能依照法律规定建立，不签订劳动合同因而导致事实劳动关系的情况大量存在。如何认定及规范事实劳动关系在审判实践中显得尤为重要。下面的案例中，劳动关系的认定影响着交通事故责任的承担主体，对员工合法权益的保障起着重要作用。
案情回放
和很多外地来沪的打工仔一样，小曹也是怀揣着美好的梦想来到上海这个繁华的城市。但是上海并没有像他梦想的一样遍地是黄金，为找一份工作，小曹也是费尽波折。好不容易，经一位朋友介绍，到上海的一家服饰公司担任司机。小曹非常珍惜这份工作，所以是勤勤恳恳、任劳任怨。服饰公司的老板陈女士，是个温和可亲的女人，对待小曹也不错。但是在服饰公司工作近两年了，服饰公司却一直没有意向和小曹签订劳动合同，虽然朋友提醒小曹最好签订劳动合同，小曹也向陈女士提过，但陈女士一笑了之。小曹觉得陈女士对自己一直不错，也就不好意思再坚持了。另外工资发放也是陈女士每月以现金形式发放，没有提供给小曹工资单等凭证，小曹对此也一直心存顾忌，总觉得没有劳动保障；但也不知道如何有效地保障自己的合法权益。
……
