办理工伤事故案件法律依据16
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作者： 《办理工伤事故案件法律依据》编写组 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2008-4-1字数：版次： 1页数： 326印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787509304730包装： 平装编辑推荐
主体法适用指引+配套法律依据。
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内容简介
本册为《办理工伤事故案件法律依据》，全书分为两个部分。第一部分以《工伤保险条例》条文为核心，总结归纳出工伤保险操作过程中的89个实际应用问题，并为之制作适用指引，指明解决问题的具体法律依据。在使用本书时，读者一般可以首先阅读该第一部分的内容，大体掌握工伤保险领域的总体法律状况，同时找到自己想要解决的具体法律问题。
第二部分根据第一部分的适用指引，收录相配套的法律、行政法规、司法解释、部门规章以及相关请示与答复等法律文件，分为综合、工伤保险适用范围、工伤保险基金管理及业务流程、事故处理、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇与赔偿、争议处理等八个类别。配套法律依据以第一部分的适用指引为筛选标准，因此所收录的文件都是具有针对性的。例如，本部分在“工伤认定”类别中收录了《国务院法制办公室对（关于发生道路交通事故认定工伤申请期限如何确认问题的请示）的复函》（2006年6月1日）。该复函是工伤认定方面比较新的一个文件，而且涉及的问题很重要，它明确了在发生道路交通事故的情况下工伤认定申请时效的起算问题。
由于篇幅所限，本书没有将适用指引指明的法律文件全部收录。例如《工伤保险条例》第三十九条涉及民事诉讼法的规定，但本书第二部分并没有收录民事诉讼法。不过，在类似的情形下，如果其中涉及的问题在实践中特别容易发生争议，那么本书一般都会尽量在脚注中注明相关的内容。
此外，本书还附录了《工伤认定申请表》、《劳动能力鉴定、确认申请表》、《劳动争议调解申请书》、《劳动争议仲裁申诉申请书》等法律文书格式，供读者参考使用。
目录
第一部分 《工伤保险条例》条文及适用指引
工伤保险条例（2003年4月27日）
第二部分 配套法律依据
（一）综合
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）
《工伤保险条例》宣传提纲（2003年11月13日）
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函（1996年2月13日）
（二）工伤保险适用范围
劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（2004年6月1日）
关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知（2004年11月3日）
关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作的通知（2005年11月30日）
关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）
关于做好建筑施工企业农民工：参加工伤保险有关工作的通知（2006年12月5日）
（三）工伤保险基金管理及业务流程
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）
社会保险基金行政监督办法（2001年5月18日）
社会保险稽核办法（2003年2月27日）
关于工伤保险费率问题的通知（2003年10月29日）
工伤保险经办业务管理规程（试行）（2004年6月17日）
关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知（2007年2月27日）
最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知（2000年2月18日）
最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金纠纷是否由法院主管的答复（1998年3月25日）
（四）事故处理
生产安全事故报告和调查处理条例（2007年4月9日）
职业病危害事故调查处理办法（2002年3月28日）
建设项目职业病危害分类管理办法（2006年7月27日）
（五）工伤认定
工伤认定办法（2003年9月23日）
劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函（1996年12月30日）
劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函（1994年6月3日）
劳动部办公厅关于企业招工考核吋发生伤亡事故问题的批复（1995年7月5日）
劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函（1996年7月11日）
劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函（1997年6月6日）
国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函（2004年12月28日）
国务院法制办公室对《关于发生道路交通事故认定工伤申请期限如何确认问题的请示》的复函（2006年6月1日）
最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复（2001年6月15日）
职业病诊断与鉴定管理办法（2002年3月28日）
职业病目录（2002年4月18日）
卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复（2003年10月17日）
卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复（2005年7月18日）
卫生部关于职业病诊断有关问题的批复（2005年4月4日）
（六）劳动能力鉴定
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（2006年11月2日）
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）（2002年4月5日）
劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知（2007年3月6日）
（七）工伤待遇与赔偿
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）
因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日）
最低工资规定（2004年1月20日）
劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函（1994年8月31日）
人事部关于外派劳务人员享受工伤保险待遇问题的复函（1996年12月5日）
关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函（1998年2月17日）
劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级“老工伤”人员在二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函（2005年12月12日）
最高人民法院关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函（1993年7月13日）
（八）工伤保险争议处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）
劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）
附录
工伤认定申请表
劳动能力鉴定、确认申请表
劳动争议调解申请书
劳动争议仲裁申诉申请书
书摘插图
工伤保险条例
（2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过2003年4月27日国务院令第375号公布 自2004年1月1日起施行）
第一章 总则
第一条 【立法目的】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
●适用指引
1. 【不论何种性质的企业均适用工伤保险】《（工伤保险条例）宣传提纲》第六条
2. 【一般民事雇佣活动中的人身损害不适用工伤保险有关规定】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条
3. 【应当3参加但未依法参加工伤保险统筹企业的职工工伤处理】《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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