农民工维权、安全知识培训手册

分類: 图书,法律,成教/职教/培训教材,
作者: 陈元高,陈佩高编著
出 版 社: 安徽科学技术出版社
出版时间: 2008-7-1字数:版次: 1页数: 171印刷时间:开本: 大32开印次: 1纸张:I S B N : 9787533741273包装: 平装内容简介
本书是农村劳动力技能培训系列教材之一,是根据国家近年来对农村劳动力技能培训相关政策以及农村劳动力技能培训具体要求编写的。该套教材主要由《农民工维权、安全知识培训手册》以及《机械操作工》《计算机操作工》《电子操作工》《缝纫裁剪操作工》等专业教材组成。
《农民工维权、安全知识培训手册》包括农村劳动力外出务工维权知识、《中华人民共和国劳动合同法》(部分)解读、安全知识等,并附《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国劳动合同法》等。内容涉及农村劳动力外出务工时应掌握的国家相关法律知识、安全知识、生活常识等。由知晓您的权利、如何维护您的权利、如何履行您的义务、给您提个醒、如何尽快适应城市生活等几方面组成,系统地罗列出外出务工的各个环节。教材针对性强,极具实用性,可作为农村劳动力技能培训的基础普及性教材。
目录
第一部分《中华人民共和国劳动合同法》(部分)解读
第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定
第二部分农村劳动力外出务工维权知识
第一章了解您的基本权利
第二章如何维护您的权利
第三章履行您的义务
第四章给您提个醒
第五章如何尽快适应城市生活
第三部分安全知识
第一章家庭安全
第二章灾害防范
第三章交通安全
第四章公共场所安全
第五章消防安全
第六章职业安全
第七章职业卫生
第八章社区与公民安全防范
第九章学校安全
第十章应急救援与现场急救
附录
附录一《中华人民共和国安全生产法》
附录二《中华人民共和国劳动合同法》
书摘插图
第一部分 《中华人民共和国劳动合同法》(部分)解读
第一章 总则
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
[解读]《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,劳动合同法作为一部规范劳动关系的社会法,其立法价值在于追求劳资双方关系的平衡。实践中由于用人单位太强势,而劳动者过于弱势,如果法律对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双方关系不平衡,背离劳动合同法应有的价值取向。因此,侧重保护劳动者的合法权益才能取得劳资双方关系的相对平衡。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
[解读]本条较以往增加了一个用工主体,即民办非企业单位,且规定事业单位等与实行聘用制的工作人员可依照本法执行(法律、行政法规或者国务院另有规定的,从其规定)。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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