不会管理自己就战胜不了别人
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作者： 兆海著
出 版 社：
出版时间： 2008-9-1字数： 200000版次： 1页数： 241印刷时间： 2008/09/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802550308包装： 平装内容简介
想努力学习，却管理不了自己的散漫和懒惰；想谦虚待人，却管理不了自己的自负与骄傲；想和谐共处，却管理不了自己的自私与偏见。因此，我们随时要给自己准备两盆水：一盆冷水，用来洗头。冷水洗头，让自己始终保持清醒的头脑；一盆热水，用来洗脚。热水洗脚，让自己永葆管理的动力和激情！
古语云：“欲胜人者必先自胜”。只有善于管理自己的人，才可能成为战胜自己的人，才会最终成为胜利者。挑战自我是强者的心理，管理自我是成功者的素质。每个人都有自己的人性弱点，但是通过不断地学习，不断地修炼，不断地进行自我管理，才最终超越了自己，战胜自己的缺点，最终成长为指点江山的英雄！ 那么，如何自我管理？自我管理从哪些方面入手？本书针对这个问题，细细为我们解答。
目录
前言
欲胜人者必先自胜
第一章 每个人都应管好自己
管好自己才能更优秀
善于自我管理的员工是最受欢迎的员工
只有管得住自己的人才有资格成功
自律是自我管理的开始
自律精神是走向成功的明灯
培养自律精神的三枚金针
自律是成为优秀员工的重要前提
管好自己的心态
心对了，人就对了，世界也就对了
对成功有极大危害的几种心态
管好自己的习惯
成也习惯，败也习惯
约束自己养成良好的习惯
管好自己的情绪
控制了情绪就控制了一切
我的情绪我做主
让你的力量更专注
做事不专注等于浪费自己的能力
只有不专注，没有不可能
努力是自我管理不可或缺的品质
放弃努力就是放弃成功
命运全在搏击，奋斗就是希望
努力了才不会给自己带来遗憾
第二章 接受你自己
怎么看你自己
不要成为找不到自我的人
看到自己的优势
正确认识你自己
如何才能增加自我认同感
以开放的心态接纳自己
接受自己需要自信
垒砌自信的城堡
找到丢失的自信
知足才不会生自卑
给自己准确定位
心有多大，事情就能做多大
了解确定新定位
坚持就是胜利
成为最好的你自己
做最好的自己，从选择开始
做最好的自己，不要羡慕别人
挑战、突破固有自我
突破固有的自我定位
不要让想象吓倒
战胜你自己
战胜命运，自己管好自己
不要怕，不要悔
第三章 管好自己就是对工作负责
第四章 关好身后的门
第五章 以自己的手表为准
第六章 就怕“认真”两个字
第七章 没有条理就没有效率
第八章 不做办公室里的“讨厌虫”
书摘插图
第一章 每个人都应管好自己
管好自己才能更优秀
只有管得住自己的人才有资格成功
一件事情的成功与否，决定因素并不是智商、沟通技巧、组织力等，而是一种有目标、有计划的自我管理的能力与习惯。
美国伯利恒钢铁公司的创始人齐瓦勃出生在农村，只接受过很短暂的在校教育。15岁那年，因为家里很穷，他只好去做了一名马夫。但是，齐瓦勃并没有因此而放弃自己的理想，他时刻寻找自己发展的机会。
3年后，齐瓦勃到钢铁大王卡耐基管理的一个建筑工地做工。齐瓦勃刚踏进工地时，就对自己的工作做了计划，这个计划显示出他与众不同的自我管理能力。
当别人在工作中抱怨工作累、工资低，并因此对工作心怀不满。或者在工作的时间趁着老板不在，就开始聊天、赌博时，齐瓦勃却十分认真地自学建筑知识。
每当此时，都会有很多同事讽刺他，但齐瓦勃并不在意，只是说：“我不是为了赚钱而工作，我是在为理想和前途而打工。”
一天晚上。同事们坐在一起聊天，只有齐瓦勃一个人躲在角落里看书。此时，公司的经理来工地检查，发现作为一名工人的齐瓦勃竟然在看书，十分好奇，便走近想看看他在看什么书，结果又发现旁边齐瓦勃的笔记，经理拿过笔记本，漫不经心地翻看了几页之后，什么都没说就走了。
第二天，经理把齐瓦勃叫到了办公室问：“你为什么学那些东西？”
齐瓦勃回答：“据我观察，公司里的打工者并不少，主要缺少的是有经验和专业知识的技术人员与管理者，对吗？”经理对他说的话感到很震惊，但还是点点头。
……
