电力安全管理丛书 电力安全人因管理
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作者： 宋守信，武淑平 编著
出 版 社： 中国电力出版社
出版时间： 2008-10-1字数： 208000版次： 1页数： 187印刷时间： 2008/10/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787508376271包装： 平装内容简介
本书是《电力安全管理丛书》中的一册。主要介绍了电力安全管理如何看待人在其中的作用、如何认识及建设企业安全文化、如何从系统、经济的角度加强安全管理并准确评价等问题，给出具有实际操作可能的指导性方案。
全书共八章，分别为：电力生产事故的引发因素、人因失误与事故倾向、常见违章心理行为分析、个体的气质与不安全行为的关联分析、认知和能力特质与不安全行为关联分析、生产人员疲劳问题与不安全行为、管理者行为与安全生产、安全行为动机的激励。
本书可供电力企业管理人员使用，也可供相关专业大中专院校师生阅读参考。
目录
丛书前言
前言
第一章 电力生产事故的引发因素
第一节 事故引发的系统结构及其要素
第二节 事故致因理论
第二章 人因失误与事故倾向
第一节 人因失误概述
第二节 人因失误分析
第三节 事故倾向
第三章 常见违章心理行为分析
第一节 常见违章心理
第二节 习惯性违章的心理动因
第三节 习惯性违章的心理防御——ESAP
棠四章 个体的气质与不安全行为关联分析
第一节 气质的类型及特点
第二节 安全生产职业适性管理
第三节 气质特性的积极调适方法
第五章 认知和能力特质与不安全行为关联分析
第一节 安全意识
第二节 认知特质与不安全行为的关联
第三节 知识、智力、技能特质与不安全行为
第四节 危险点认知与预控能力的提高
第六章 生产人员疲劳问题与不安全行为
第一节 疲劳及其产生原因
第二节 疲劳与安全
第三节 疲劳的缓解
第七章 管理者行为与安全生产
第一节 领导者行为与安全生产
第二节 安全管理人员素质要求和绩效考核
第八章 安全行为动机的激励
第一节 安全需要与安全动机
第二节 需要理论与安全激励
第三节 需要与安全动机激励系统
第四节 坚持以人为本 保障和谐安全
参考文献
书摘插图
第一章 电力生产事故的引发因素
电力工业是国民经济的基础产业，电力生产的安全与稳定直接影响社会经济各行各业的发展，直接关系到人民的切身利益和社会的安全稳定。电力生产是高度集中的社会化大生产系统，它为社会的各行各业提供电力能源。电力生产事故的发生，特别是电网事故造成大面积停电，将使各行各业的生产停顿或瘫痪，有的还会产生一系列次生事故，带来一系列次生灾害，造成极坏的政治影响。预防事故、减少事故对促进电力生产的安全及提升电力企业的安全水平关系重大。事故发生的原因是多方面的、复杂的，同时又是有规律可循的。本章将探讨事故引发的系统结构、人员差错在事故引发系统结构中的地位等关于事故发生的科学规律。
第一节 事故引发的系统结构及其要素
一、事故概说
（一）事故的含义
在日常生活中，会遇到各种各样大大小小的突发事件，如火灾、交通事故、在人群聚集的地方发生的拥挤伤亡事故，等等。突然发生的危险不仅存在于人们的生活中，在Et常工作和社会活动中也屡见不鲜，譬如，从事高空作业的建筑工人从脚手架上坠落、搬运重物不慎扭伤或手脚碰伤、使用电器时触电、使用冲床或木工机械发生手指伤残等。此外，还有不可抗拒的自然灾害，如，洪水、台风、火山、地震、海啸等。在人类生活的各个方面都存在发生事故的可能性。那么，什么是事故呢？
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