适度焦虑的力量--如何应对不可知的商业世界
分類: 图书,社会科学,心理学,
作者: (美)罗森著,吴溪译
出 版 社:
出版时间: 2009-1-1字数:版次: 1页数: 270印刷时间:开本: 16开印次: 1纸张:I S B N : 9787122039354包装: 平装编辑推荐
麦克阿瑟奖得主最新力作。畅销书《情商》作者丹尼尔戈尔曼、《魔鬼管理学》作者马歇尔戈德史密斯联袂推荐。黑天鹅频频降临的世界的制胜之道!
内容简介
大多数人认为焦虑会给人带来不良的影响,只要有一点点焦虑前兆就避之唯恐不及。在灾难频仍的当今世界,人们才深味“崩溃就是想起以前的历次崩溃”的真实含义,焦虑已经成为我们日常生活的主题词。罗伯特罗森的研究发现则成为我们的福音:焦虑并不是我们如影随形的梦魇,相反,掌控焦虑可能成为助力我们事业成功的利器。
当然,过度的焦虑带来的是恐惧、混乱和士气低落;但毫无焦虑感则会导致没有危机感,让人停滞不前。焦虑就像是一根橡皮筋,如果拉得太紧,它会断掉;如果拉得不够紧,它的张力又得不到最大限度的发挥。在惊慌失措和被动等待之间寻求平衡点,正是应对不可知的商业世界的不二法门。
结合20多年来对250多位大公司首席执行官的研究,罗森揭示出伟大的领导者为什么能够成功——他们的秘密只有一个,就是通过适度焦虑管理团队。只要切实地掌控了焦虑,我们就能更轻松自如地应对不确定的世界,成为更优秀的领导者。
目录
第1章进化的选择
这个疯狂的世界
毫无准备的人类心智
全新的视角
领导力的挑战
开辟新的道路
第2章重识焦虑
情感大脑VS.执行大脑
焦虑的大脑反应机制
是什么让你焦虑
焦虑的新模式
重塑大脑
改变思维模式
焦虑是成长的催化剂
第3章与鸿沟并存
内心的鸿沟
穿越鸿沟
人类固有的能量系统
开放的头脑点亮智慧的神灯
开放的心灵是前进的加速器
头脑和心灵的统一
填平生活中的鸿沟
第4章焦虑的三张面孔
适度焦虑是一种中庸之道
焦虑可以被调动也可以被摧毁
焦虑不足:满足的面孔
焦虑过度:恐惧的面孔
适度焦虑:成功的面孔
第5章现实乐观主义
悖论的威力
说真话
梦想未来
现实乐观主义的实践
你具备怎样的现实乐观主义潜质
第6章建设性紧迫感
安于不舒适
打造安全
挑战极限
建设性紧迫感的实践
你具备怎样的建设性紧迫感潜能
第7章男性化特征VS.女性化特征
雌雄同体的潜能
重新定义权力
引领自信
谦虚的领导者
自信而谦虚的实践.
你具备怎样的自信而谦虚潜能
第8章工作中的JEA
成为]EA领导者
创建JEA团队
构建JEA组织
企业成功的5项前置指标
获胜之路
提高标准
底线
第9章改变你自己
致谢
媒体评论
罗伯特罗森结合广泛的实践经验,为身处巨大压力之下的人们——谁能幸免?——提出了强有力的建议。《适度焦虑的力量》提供了适用于未来的丰富见解和实用技巧。
——丹尼尔戈尔曼,畅销书《情商》、《社交商》作者
我爱此书。在“惰性持续”和“由于惊吓而变得麻木”之间的某个地方,正是适度焦虑的沃土。
——马歇尔戈德史密斯,畅销书《魔鬼管理学》作者
书摘插图
第1章进化的选择
勇敢者并不是感受不到恐惧,但他们会征服恐惧。
——纳尔逊•曼德拉(Nelson Mandela),南非前总统
焦虑是现实生活的组成部分。但是,我们对付焦虑的方式却大相径庭。如果你任由焦虑压制自己,那么,焦虑终将发展为惶恐。如果你拒绝焦虑,或是回避焦虑,那么,你将免不了陷入骄傲自满。相反,如果你积极地对待焦虑,便可以变焦虑为生命中的强大动力,并将发掘出推动事业成功的潜在动力。
让我们来问问艾伦•穆拉利(Alan Mulally)。艾伦是福特汽车公司的新任首席执行官。我于1995年与艾伦初次相识,当时,他在华盛顿特区埃弗里特市(Everett)经营波音777的业务。2006年,艾伦接手陷入困境的汽车巨人——福特汽车。由于居高不下的制造成本,以及效率低下的生产线,福特汽车的市场份额已连续十年下降。这期间不得不关闭工厂,导致30000余名员工失业。2006年,福特汽车亏损120亿美元,相当于每分钟24000美元。糟糕的绩效直接导致福特旗下两大品牌——捷豹及陆虎——的转让。说到这里,我们不禁要问,究竟是什么能够让时任波音商用飞机公司董事长的艾伦放弃优厚的工作而去捡福特这块烫手的山芋呢?
“底特律的三大汽车巨头早已丧失了它们的行业领导地位,”艾伦告诉我说,“所以我先列出了一张平衡表。里面既有接手福特的理由,也有拒绝福特的道理;既有面临的风险,也有蕴含的机会。
……