人力资本对产业集群竞争力影响的研究
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作者： 陆根尧著
出 版 社： 经济科学出版社
出版时间： 2008-12-1字数：版次： 1页数： 264印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787505872721包装： 平装内容简介
本专著把人力资本与产业集群紧密结合起来，研究人力资本对产业集群竞争力的影响。主要内容如下：
1.对国内外产业集群的发展状况进行了概述，分析了产业集群的含义、产业集群的主要特征和类型等。
2.在对竞争理论和产业集群理论研究进展进行概述的基础上，对产业集群竞争力进行了理论分析，包括产业集群竞争力的含义、经济实质、来源和形成机制等。
3.分析产业集群竞争力的构成要素，构建了一个产业集群竞争力的分析框架，并概括了产业集群竞争力的评价指标体系。
4.概述人力资本理论的发展，简要说明人力资本对增强产业集群竞争力的重要作用，然后通过对浙江、江苏、福建、河南等省样本产业集群的调研，全面分析了产业集群中的各层次人力资本现状。
5.通过对多个省调研所得的样本集群资料，运用数理模型和计量模型，对集群企业产出与人力资本水平、产业集群竞争力与企业家人力资本、产业集群竞争力与集群人力资本水平之间的各种关系，进行数理模型、相关与典型相关模型的分析与研究。
6.通过对样本集群的实地调研和案例分析，并运用相关理论，研究人力资本通过什么样的途径及机理提升产业集群竞争力。
7.在上述研究的基础上，从人力资本积累、流动、配置和利用等各个方面，研究如何增强产业集群中的人力资本效应，以进一步提升我国产业集群竞争力。
作者简介
陆根尧，毕业于复旦大学，获经济学博士学位，师从复旦大学首席教授伍柏麟先生。现任浙江理工大学经济管理学院教授，副院长，浙江省高校人文社科重点研究基地负责人，省重点学科带头人，区域经济发展研究所所长。兼任中国工业经济学会副理事长，全国经济地理研究会理事等。主要研究领域：区域经济学、产业经济学、计量经济学等。已公开出版学术专著（包括合著）近10部，主要代表作有：《产业结构优化升级论》、《经济增长中的人力资本效应》、《数量经济学》等。主持完成国家社会科学基金、国家软科学计划项目和省部级及地方政府项目20多项，现正主持国家自然科学基金项目、国家软科学计划项目研究。多次参加全国性和国际性学术会议，公开发表学术论文60多篇。获省部级科研成果奖4项，厅局级奖等10项。
目录
第一章产业集群的概念和类型分析
第一节产业集群版图略述
第二节 产业集群的概念和特征
第三节 产业集群的类型分析
第二章产业集群竞争力的理论分析
第一节产业集群理论分析
第二节 竞争理论分析
第三节 基于竞争力的产业集群分析
第四节 产业集群竞争力的理论分析
第三章产业集群竞争力构成要素和评价指标体系研究
第一节 产业集群竞争力的构成要素和分析框架
第二节 产业集群竞争力评价指标体系
第四章产业集群中的人力资本现状分析
第一节 人力资本理论的发展概述
第二节 产业集群竞争力与人力资本的关系
第三节 产业集群中的人力资本现状分析
第五章产业集群竞争力与人力资本水平的相关性分析
第一节 集群企业产出与人力资本水平的相关性分析
第二节 产业集群竞争力与企业家人力资本的相关性分析——以浙江省为例
第三节 产业集群竞争力与人力资本水平的典型相关分析
第六章 人力资本提升产业集群竞争力的途径和机理研究
第一节 人力资本提升产业集群生产率
第二节 人力资本增强产业集群创新
第三节 人力资本激励集群企业竞争性
第四节 人力资本促进集群品牌形成
第五节 企业家人力资本促进产业集群形成及演变
第七章增强产业集群人力资本效应：加速人力资本积累
第一节 人力资本积累的特点
第二节 人力资本积累的途径
第三节 案例：绍兴纺织产业集群人力资本积累的现状与问题
第四节 加速产业集群人力资本积累的对策措施
第八章增强产业集群人力资本效应：优化人力资本配置
第一节 人力资本流动
……
第九章增强产业集群人力资本效应：激励人力资本功能
第十章结论与建议
参考文献
后记
书摘插图
第一章产业集群的概念和类型分析
第二节产业集群的概念和特征
对于集群现象，使用的名称是多种多样的，有产业集聚、产业簇群、产业集群、企业集群、地方集群、地方产业集群、新产业区集群，甚至引申到创新环境、地方创新系统、区域创新系统等概念。这些繁杂的概念实际上是不同学派、学科从不同角度上对集群这同一种经济现象的理解和把握。集群的相关概念来自于波特的竞争经济学学派，强调的是集群内部企业间由于地理相邻、信息相通所导致的竞争压力，由此促使集群的发展动力。而产业区的概念则来自主流经济学家的研究领域，在对照马歇尔原本意义的产业区特征之后，研究者把现今具有这些特征的产业区域称之为新产业区以示区别。而创新环境的相关概念则来自于一个由法国、意大利、瑞士等国区域科学家组成的GREMI小组，又被称为区域创新环境研究小组，他们把产业的空间集聚现象与创新活动联系在一起，提出社会文化环境（Milieu）的概念，强调创新存在于某种无形的氛围（Air）之中。而关于创新系统的相关概念，主要由以内尔森为代表的国家创新系统理论提出。他们指出，技术创新与传播需要大量相关部门和制度支持，在创新和学习中除了正式机构和制度之外，各种非正式的文化、习俗等也在影响着知识的积累和传承过程，这在具有较高内部认同的区域显得更明显（Nelson，1993；Lundvall，1992）。
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