制度与行为经济学（当代世界学术名著）
分類: 图书,经济,经济理论,
作者： （美）斯密德著，刘璨，吴水荣译
出 版 社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2004-12-1字数：版次： 1页数： 425印刷时间：开本： 16开印次： 2纸张：I S B N ： 9787300052892包装： 平装内容简介
本书是美国密歇根州立大学终身教授阿兰斯密德（AllanA.schmid）博士的最新力作。作者以非凡的勇气对新古典经济学的众多观点提出了质疑，扩大了人们对现实经济运行的认识的视野，向读者展示了新颖的观点。本书内容丰富多彩，既有对行为经济学、制度与组织的分析，又有人类相互依赖的根源、方法论、市场、技术与增长及劳动制度的阐述，更有对宏观经济制度、政治制度变迁分析的展望。作者从信息不完全性，有限理性等假设入手，采用其建立的独特的研究制度与绩效之间关系的范式——SSP范式，即状态—结构—绩效范式，并把它作为一个通用范式的应用到政治制度、宏观经济制度、劳动力制度、技术制度等方面，为开展制度分析提供了很好的制度框架。作者不仅构造出完整的理论框架，而且采用了大量的案例分析，案例包括了一些对中国经济体制改革等方面的制度分析，因此中国读者阅读此书可能倍感亲切。
作者简介
阿兰斯密德（AllanA.schmid），生于1935年，1959年毕业于威斯康星大学，获博士学位，1956—1964年、1964—1968年分别为密歇根州立大学助理教授和副教授，1968年以来，为密歇根州立大学教授，国际知名经济学家，主要研究领域是制度经济学和公共选择，提出了状态—结构—绩效分析范式。在有影响的学术杂志上发表论文100余篇，出版专著8部，代表作有《财产、权利和公共选择》（中文版于1999年由上海三联书店、上海人民出版社）和《行为与制度经济学》：曾担任世界银行、联合国粮农组织等国际组织、美国国会和农业部等的顾问或者咨询专家。
目录
第1章 制度与行为经济学原理
1.1 制度分析
1.2 作为观察单位的交易
1.3 分析的层次与提出的问题
1.4 理论：变量与过程
1.5 变量与过程的一些含义：制度的视角
第2章 行为经济学
2.1 有限理性
2.2 情感与评价
2.3 行为规则——代理的特征
2.4 行为学与经济学
2.5 学习
2.6 从个人经历到制度与反馈
2.7 结论
第3章 制度与组织
3.1 人类与制质的关系
3.2 行政管理与谈判交易
3.3 组织（厂商）、制度与边界
3.4 制定规划：国家
3.5 社会选择（冲突管理）
3.6 结论
第4章 人类相互依赖性的根源
4.1 引言
4.2 不相容
4.3 排他成本
4.4 联合供给（其他使用者/使用的边际成本=0）
4.5 规模经济
4.6 循环与积累因果关系
4.7 交易成本与效益
4.8 租金与寻租
4.9 变化中的需求与供给
4.10 社会情感产品
4.11 小结
第5章 方法论
5.1 引言
5.2 经验
5.3 案例研究
5.4 计量经济学
5.5 模拟与计算
第6章 市场
第7章 宏观经济制度
第8章 技术与增长及制度
第9章 劳动力制度
第10章 政治制度
第11章 制度变迁分析
第12章 回顾
媒体评论
制度问题在中国的学术界并不陌生，但是从行为经济学的角度探讨制度则还是比较新的学问。研究制度将朝两个相反的方向发展。一个是更宏观的方面，比如研究宪法、道德和文化。另外一个发展方向就是更微观的方面，即行为经济学。根据该书作者阿兰斯密德的解释，制度经济学就是建立在行为科学的基础上的。只有将从宏观到微观的全过程作全面研究，我们才能对制度有透彻的了解。所以本书既讨论国家、市场、宪法等问题，也讨论刺激、信仰、暗示等心里过程，在中间层还研究交易费用、囚徒困境、环境保护等等。本书的出版一定会对我国制度科学的进一步研究产生积极的作用。 ——茅于轼中国著名经济学家 制度究竟是如何起源的？这一问题一直困扰着制度经济学家。斯密德在这本前沿著作中初步给出了一个出乎意料的回答。他认为，制度研究必须引入心理学基础。从制度结构、当事人行为、绩效之间的关系中探求制度的起源和演化。为此，斯密德给出了一个制度的行为经济学理论解释。这本书代表了制度经济学研究的最前沿探索，诺思、维持、威廉姆森等代表人物近来纷纷转向这一领域，足见作者的高屋建瓴。 ——周业安中国人民大学经济学院教授 心里行为层面的讨论及立宪性秩序层面的讨论，应当是推进制度经济学发展的两个最为重要的基础点，制度经济学的最前沿进展也基本体现在这两个层面的讨论上。而本书则把这两个层面的讨论融合在一起，构建了制度经济学的最新框架，有志于进入制度经济学领域的读者，确实焘该首先读一读这本书。 ——唐寿宁中国社会科学院经济研究所研究员
书摘插图
第1章制度与行为经济学原理
1.1 制度分析
理解人类相互依赖性的源泉对于以特定经济绩效为目的的制度设计是有益的。通过不同商品与服务可以产生不同类型的相互依赖性，因此，需要不同的制度对其予以控制与引导。制度确定相互联系的交易各方的机会束。当一方的选择影响到另外一方时，α的机会就是β的制约因素，反之亦然，因此，存在大量合作与冲突的机会。
一些经济制度是正式的，如法律、行政规章和法院裁决；同时一些经济制度是非正式的，如意识形态、风俗和一些标准操作程序；一些制度是公共的，而一些制度是私人的。公司制定职员应遵守的制度，并形成有别于其他公司的特有结构。同样，这些制度也有一些是正式的，另外一些是非正式的，这常常被视为企业文化的根源。
要求研究人员设计经济制度以达到某种绩效，也可能要求他们设计指导经济制度变化的政治制度。但是正式的宪法制度仅仅是制定经济规则的一部分。正如意识形态和风俗补充正式经济制度一样，非正式制度也补充制定规则，制度变迁是正式和非正式过程的函数。
本书论述范围是宽泛的，它包括替代制度影响的概念性框架，涉及公共部门和私人部门制定的正式和非正式制度。此外，本书将影响规则制定的不同规则的作用予以概念化，这涉及正式的宪法和非正式的风俗。规则的这种制定过程对于理解制度与时俱变是不可缺少的。
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