劳动和社会保障法律制度—“五五”普法教材
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作者： 劳动和社会保障部普法办公室组织编写
出 版 社： 中国劳动社会保障出版社
出版时间： 2008-2-1字数：版次： 1页数： 436印刷时间：开本： 大32开印次：纸张：I S B N ： 9787504569868包装： 平装内容简介
本书由劳动保障部普法办公室组织编写，是劳动保障系统“五五”普法指定教材。本书全面、系统介绍了目前我国劳动保障法律体系，深入浅出地阐述了劳动保障基本法律制度，解答广大人民群众特别是用人单位和劳动者普遍关心的热点问题。权威之言，确凿有据。是从事劳动保障工作和研究劳动保障制度人员的一本工具书。
目录
第一篇 法学基础知识
第一章 法学基础知识概述
第一节 法学基本知识
第二节 行政执法
第三节 行政复议
第四节 行政诉讼
第五节 国家赔偿
第二篇 就业与培训
第二章 促进就业
第一节 就业的基本内容
第二节 就业服务
第三节 农村就业
第四节 特殊群体平等就业
第五节 涉外就业
第三章 职业教育和培训
第一节 职业教育培训
第二节 职业分类和职业技能鉴定
第三节 职业资格证书和就业准入制度
第三篇 劳动关系
第四章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行与变更
第四节 劳动合同的解除
第五节 劳动合同的终止
第六节 解除或者终止劳动合同的法律后果
第七节 非正规就业
第五章 集体合同
第一节 集体协商制度
第二节 集体合同制度
第六章 工作时间与休息休假
第一节 工作时间
第二节 休息与休假
第三节 延长工作时间的限制
第七章 工资分配
第一节 工资分配概述
第二节 最低工资制度
第三节 工资支付制度
第八章 女职工和未成年工特殊保护
第一节 女职工特殊保护的概念
第二节 未成年工的特殊保护
第九章 劳动争议处理
第一节 劳动争议处理的概念
第二节 劳动争议处理机构及人员
第三节 劳动争议的调解
第四节 劳动争议的仲裁
第五节 劳动争议的诉讼
第四篇 社会保险
第十章 养老保险
第一节 养老保险概述
第二节 中国养老保险制度的发展
第三节 中国现行的企业养老保险制度
第四节 企业年金
第五节 农村社会养老保险
第十一章 失业保险
第一节 失业保险概述
第二节 中国现行失业保险制度的主要内容
第十二章 医疗保险
第一节 医疗保险概述
第二节 中国医疗保险制度的发展
第三节 电国现行的基本医疗保险制度
第四节 补充医疗保险
第十三章 工伤保险
第一节 工伤保险概述
第二节 工伤保险基金
第三节 工伤认定
第四节 劳动能力鉴定
第五节 工伤保险待遇
第十四章 生育保险
第一节 生育保险概述
第二节 中国生育保险制度的历史沿革
第三节 中国现行的生育保险制度
第四节 中国生育保险工作的发展方向
第十五章 社会保险基金管理
第一节 社会保险基金的筹集
第二节 社会保险基金管理
第三节 社会保险基金的投资运营
第四节 社会保险基金监管
第十六章 社会保险经办
第一节 社会保险经办机构
第二节 社会保险登记
第三节 社会保险费申报与缴纳
第四节 养老保险关系转移、接续、中断
第五节 失业保险经办管理
第六节 医疗保险经办管理
第七节 工伤保险经办管理
第八节 生育保险经办管理
第五篇 劳动保障执法与法律监督
第十七章 劳动保障监察制度
第一节 劳动保障监察概述
第二节 劳动保障监察主体和职责
第三节 劳动保障监察的范围和管辖
第四节 劳动保障监察的实施和程序
第十八章 劳动保障行政执法监督
第六篇 国际劳工标准
第十九章 国际劳工标准及实施
第一节 国际劳工组织及其立法活动概述
第二节 国际劳工标准的主要内容
第三节 国际劳工标准的实施和监督
书摘插图
第一篇 法学基础知识
第一章法学基础知识概述
第一节法学基本知识
一、法的概念
（一）法的含义及其特征
1.法的含义
法不是从来就有的。在原始社会的绝大部分时间里，规范人们行为的主要是氏族习惯。到了原始社会末期，生产力的发展使得社会分工出现，氏族中也随之分化出最初的奴隶主以及大批的被剥削的奴隶。奴隶主阶级建立了国家，作为统治阶级，奴隶主需要一种特殊的社会规范来维护其利益，原始社会的一般规范——习惯逐渐转变为渗透了阶级内容的习惯法。随着社会的进一步发展，习惯法又发展为由国家进行的广泛的立法，即成文法。因此，我们说，法是人类社会发展到一定历史阶段的产物，是建立在一定经济基础之上的上层建筑。
按照马克思主义法学的观点，法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范体系。法所体现的是统治阶级的意志。它通过规定人们在社会关系中的权利和义务，来确认、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序。
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