企业人才竞争战略
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品牌: 孙启军
基本信息·出版社:石油工业出版社
·页码:296 页
·出版日期:2003年
·ISBN:7502142738
·条形码:9787502142735
·包装版本:2003年6月第1版
·装帧:平装
·开本:32开
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内容简介中国加入WTO一年来,人才市场发生了翻天覆地的变化:企业高层人员频频换马;股票期权迅速采用;年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现;海外人员加速回流;猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼,这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑,那么现在无疑是阵地战、肉搏战;如果说过去的人才竞争是远距离竞争,现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。
编辑推荐中国加入WTO一年来,人才市场发生了翻天覆地的变化:企业高层人员频频换马;股票期权迅速采用;年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现;海外人员加速回流;猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼,这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑,那么现在无疑是阵地战、肉搏战;如果说过去的人才竞争是远距离竞争,现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。
目录
第一章WTO,人才零距离竞争
一我国人才资源开发面临的新环境
二我国人才资源开发面临的机遇
三我国人才管理面临的冲击
四对我国人才个体提出的挑战
五人才中介机构与狼共舞
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