企业人才竞争战略
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品牌: 孙启军
基本信息·出版社：石油工业出版社
·页码：296 页
·出版日期：2003年
·ISBN：7502142738
·条形码：9787502142735
·包装版本：2003年6月第1版
·装帧：平装
·开本：32开
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内容简介中国加入WTO一年来，人才市场发生了翻天覆地的变化：企业高层人员频频换马；股票期权迅速采用；年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现；海外人员加速回流；猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼，这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑，那么现在无疑是阵地战、肉搏战；如果说过去的人才竞争是远距离竞争，现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。
编辑推荐中国加入WTO一年来，人才市场发生了翻天覆地的变化：企业高层人员频频换马；股票期权迅速采用；年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现；海外人员加速回流；猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼，这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑，那么现在无疑是阵地战、肉搏战；如果说过去的人才竞争是远距离竞争，现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。
目录
第一章WTO，人才零距离竞争
一我国人才资源开发面临的新环境
二我国人才资源开发面临的机遇
三我国人才管理面临的冲击
四对我国人才个体提出的挑战
五人才中介机构与狼共舞
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