管理下属的技巧

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  分類: 图书,管理,人力资源管理,人事管理,
  品牌: 申望

基本信息·出版社:企业管理出版社

·页码:233 页

·出版日期:2007年

·ISBN:9787801978158

·条形码:9787801978158

·包装版本:2007年9月第1版

·装帧:平装

·开本:16开

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内容简介组织中只有两种人,一种是管理者,一种是被管理者,管理者和被管理者的相互制约之道,常常是无法言传的。管理下属没有什么大法,也不存在所谓的什么真理或是绝招,真正有用的大都是管人在实践中逐渐摸索出来的一些土办法、土政策或者小技巧。

雍正皇帝曾刻了一方“方君难”的印,而说“为官难”的却也比比皆是。“为君”为何难?难就难在管人上。因为管人者和被管理者之间常会存在惊心动魄的较量,这其中的技巧和手段最为不可琢磨。

本书没有什么理论体系,也不存在什么高篇宏论,所书、所写均是管人实践中悟出来的方法、技巧和手段,虽然上不了大的台面,但却非常适用,可操作性强,希望广大读者能够读之、用之。

编辑推荐组织中只有两种人,一种是管理者,一种是被管理者,管理者和被管理者的相互制约之道,常常是无法言传的。管理下属没有什么大法,也不存在所谓的什么真理或是绝招,真正有用的大都是管人在实践中逐渐摸索出来的一些土办法、土政策或者小技巧。

雍正皇帝曾刻了一方“方君难”的印,而说“为官难”的却也比比皆是。“为君”为何难?难就难在管人上。因为管人者和被管理者之间常会存在惊心动魄的较量,这其中的技巧和手段最为不可琢磨。

本书没有什么理论体系,也不存在什么高篇宏论,所书、所写均是管人实践中悟出来的方法、技巧和手段,虽然上不了大的台面,但却非常适用,可操作性强,希望广大读者能够读之、用之。

目录

1.打铁先要自身硬

2.忠诚大于能力

3.一定要立下规矩方圆

4.权力不能超越制度

5.把下属的疾苦放在心上

6.把下属放在第一位

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