公司治理百年:美国和德国公司治理演变

分類: 图书,管理,企业经营与管理,世界各国企业管理,
品牌: 玛丽·奥沙利文
基本信息·出版社:人民邮电出版社
·页码:339 页
·出版日期:2007年
·ISBN:9787115144010
·条形码:9787115144010
·包装版本:2007年1月第1版
·装帧:平装
·开本:16开
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内容简介本书是直指企业创新竞争本质的犀利之作。对任何想知道公司治理意义何在,以及美国与德国的公司治理为何如此不同的读者都是一本杰出且极具可读性的著作。——Roiald Doie(LSE经济运行研究中心高级研究员,欧洲管理学院访问教授,比较经济制度和企业研究的权威学者)
一本极为重要的著作。当此“股东价值论”如此大行其道之时,对此进行一下反思并从更广阔的角度来考察其观点及含义尤为重要,这正是玛丽·奥沙利文此书的贡献。——John Reed(前花旗旅行者集团前两主席之一,前花旗银行董事长)
本书是关于美国和德国公司治理百年演变的历史著作。玛丽·澳利文通过综合运用历史和比较的研究方法,对美国及德国公司治理问题进行了令人信服的说明,可谓开公司治理史研究之先河。全书以创新、新资源配置与治理开篇,首先对作为公司经济起源地并引领世界公司变革潮流的美国公司治理体制进行了全面的描述,接着又对德国公司治理的变迁进行了概括性的论述。本书贯穿了美德两国公司治理的实例,详细阐释了两国的管理控制的奠基、演变和面临的挑战。对于想要了解美国和德国的公司治理是如何演变为今天的模式及其对整个经济绩效的影响,从而为现代的公司治理提供良好借鉴的读者,本书无疑是不二之选。
作者简介玛丽·奥沙利文出生于北爱尔兰,都柏林大学毕业后曾就职于麦肯锡公司,担任商业分析师。后被该公司送入哈佛商学院攻读MBA,因学习成绩出色,荣获该院贝克学者称号。继而转入哈佛大学经济系,获得该系博士学位。1997年毕业后进入欧洲管理学院,先后担任该校的助理教授和副教授,并因其讲授的创新、战略与公司治理课程被MBA学员多次选为年度优秀教师。现为宾夕法尼亚大学沃顿商学院副教授。
编辑推荐本书是直指企业创新竞争本质的犀利之作。对任何想知道公司治理意义何在,以及美国与德国的公司治理为何如此不同的读者都是一本杰出且极具可读性的著作。——Roiald Doie(LSE经济运行研究中心高级研究员,欧洲管理学院访问教授,比较经济制度和企业研究的权威学者)
一本极为重要的著作。当此“股东价值论”如此大行其道之时,对此进行一下反思并从更广阔的角度来考察其观点及含义尤为重要,这正是玛丽·奥沙利文此书的贡献。——John Reed(前花旗旅行者集团前两主席之一,前花旗银行董事长)
本书是关于美国和德国公司治理百年演变的历史著作。玛丽·澳利文通过综合运用历史和比较的研究方法,对美国及德国公司治理问题进行了令人信服的说明,可谓开公司治理史研究之先河。全书以创新、新资源配置与治理开篇,首先对作为公司经济起源地并引领世界公司变革潮流的美国公司治理体制进行了全面的描述,接着又对德国公司治理的变迁进行了概括性的论述。本书贯穿了美德两国公司治理的实例,详细阐释了两国的管理控制的奠基、演变和面临的挑战。对于想要了解美国和德国的公司治理是如何演变为今天的模式及其对整个经济绩效的影响,从而为现代的公司治理提供良好借鉴的读者,本书无疑是不二之选。
目录
导论
第1章 创新、资源配置与治理
引言
创新的特征
累积性
集体性
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