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　　分類: 图书,管理,人力资源管理,绩效管理,
　　品牌: 巫景飞

基本信息·出版社：经济管理出版社

·页码：195 页

·出版日期：2007年

·ISBN：9787802079847

·条形码：9787802079847

·包装版本：2007年7月第1版

·装帧：平装

·开本：32开

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内容简介在世界各国关注中国经济发展中的“中国经验”和“中国模式”的时候，“中国管理经验”和“中国管理模式”等“中国式管理”问题也正在成为世人关注的焦点。“借鉴”、“反思”和“探索”构成了中国企业管理理论研究的主旋律。“博采众长、融合提炼”是正确学习和研究的方法，就是把握国际管理学的最新研究成果和发展趋势，真正取其精华，为我所用。

作者简介巫景飞，复旦大学管理学博士，现任上海大学国际工商管理学院讲师]硕士生导师。曾服务于政府部门与金融保险领域多家知名企业。具有近十年管理咨询经验，为包用友多家大型国有团、上市公司、外资企业、民营企业、中外合资企业和政府机构提供过管理咨询或培训科服务。在企业发展战略、组织变革与创新、人力资源管理方面有丰富的管理经验和咨询经验。巫博士注重理论研究与现实应用的结合，参与多项国家级研究课题，在《中国工业经济》、《世界经济文汇》国内学术权威期发表专业论文二十余篇的同时。也在《中国商业评论》、《企业管理》等杂志、报纸上发表了大量的管理学随笔，并编著书籍两部。

编辑推荐在世界各国关注中国经济发展中的“中国经验”和“中国模式”的时候，“中国管理经验”和“中国管理模式”等“中国式管理”问题也正在成为世人关注的焦点。“借鉴”、“反思”和“探索”构成了中国企业管理理论研究的主旋律。“博采众长、融合提炼”是正确学习和研究的方法，就是把握国际管理学的最新研究成果和发展趋势，真正取其精华，为我所用。

目录

第一章 导论

第一节 研究背景与动力：问题的提出

第二节 研究方法

第三节 研究创新与技术路线

第二章 战略联盟理论基础的文献回顾

第一节 战略联盟的交易费用经济学（TCE）理论基础

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