工作就是责任
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品牌: 周永亮
基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：176 页
·出版日期：2008年
·ISBN：9787111226857
·条形码：9787111226857
·包装版本：2008年1月第1版
·装帧：平装
·开本：32开
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内容简介《工作就是责任》提出“工作就是责任”，将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述，提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”，具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员，都有很好的指导作用。
《工作就是责任》作者周永亮、李建立，一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！
一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
责任保证绩效。
——彼得·德鲁克
在鸿海，没有管理，只有责任。
——郭台铭鸿海集团董事长
《工作就是责任》是一本及时的好书，……在我看来，责任感是团队的核心工作原则，一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队，不管你团队中的人多么能干！
——茅忠群方太厨具公司总裁
责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本，而员工应以责任为本。
——夏礼成宝胜集团董事长
作者简介周永亮博士，知名管理咨询专家，北京大学法学博士，现任国富经济研究院执行院长、国富创新管理咨询公司董事长，兼任中国企业联合会管理咨询委员会执行委员，2004年被国内六家权威机构评为“首届中国十大管理咨询师”，2005年被评为“中国十大最具魅力企业培训师”。因率先研究执行力问题而被媒体誉为“中国执行力第一人”，在实践中奉行“尊严来自于品质”的责任价值观，赢得了客户的高度认同。
李建立博士，知名管理咨询专家，北京大学法学博士，现任国富创新管理咨询公司总裁，是国际管理咨询师协会理事会在华首批认证咨询师，擅长于企业战略规划、企业文化建设以及人力资源体系建设，在实践中奉行“尊严来自于品质”的责任价值观，赢得了客户的高度认同。
编辑推荐《工作就是责任》作者周永亮、李建立，一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！
一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
责任保证绩效。
——彼得·德鲁克
在鸿海，没有管理，只有责任。
——郭台铭鸿海集团董事长
《工作就是责任》是一本及时的好书，……在我看来，责任感是团队的核心工作原则，一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队，不管你团队中的人多么能干！
——茅忠群方太厨具公司总裁
责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本，而员工应以责任为本。
——夏礼成宝胜集团董事长
目录
序一 责任为本
序二 构建责任价值观
引子
第一章 卓越组织的精神内核是责任 3
责任是卓越企业文化的核心 5
责任是个人价值实现的前提 10
……[看更多目录]
序言构建责任价值观
工作就是责任，这既是一个学术命题，也是一句响亮的口号。但是，就这样一句看起来极其简单的话语，在中国的企业中做起来却是非常困难的；要想让每一个国人从灵魂深处形成工作就是责任的价值观，真是难上加难。这种现状，已严重地阻碍着中国企业的发展，甚至，某些企业的正常运营都因此受到了威胁。周永亮博士在书中伴以一个个鲜活的实例，系统地阐述了工作就是责任这一重要原则，力求使中国的企业家、雇员，甚至全中国人都能做到这一点……他用大量的事实告诉我们，只要你遵循工作就是责任的价值观，你就能赢得别人的信任和赞许，才能化被动为主动，才能更好地掌握自己的命运。.
其实，当一....
文摘插图：
