人力资源主管高效工作手册(1+1岗位高效工作手册系列)(光盘1张)
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品牌: 聂新梅
基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：296 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7111243706/9787111243700
·条形码：9787111243700
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：1+1岗位高效工作手册系列
·附带品描述：光盘1张
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内容简介本书以人力资源主管的实际岗位职责为出发点，从人力资源主管岗位描述、组织结构与工作内容设计、人才招聘与甄选、员工培训与开发管理、员工薪酬设计及福利管理、员工绩效管理、员工激励管理、员工关系管理、人力资源事务管理9个方面，对人力资源主管在工作中面临的问题进行了全程式指导，并对人力资源主管应掌握的管理技能进行了归纳和提炼，便于人力资源主管迅速抓住工作的核心与关键，深入理解该岗位所需要的各种知识和技能，是人力资源主管进行高效率、规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本。
光盘内容与指导手册相对应，为每章配备针对性的表格、制度、流程、模板等实用工具，灵活运用，即可实现在轻松的工作中创造卓越的人力资源工作绩效。
作者简介孙健：毕业于中南政法大学工商管理学院，电子商务师。曾在香港卓码连锁机构、北京探路者野外用品公司等多家机构担任营运督导、区域销售主管、市场培训师等职务。在深圳多家外贸机构从事外贸营销推广工作，有着多年的外贸业务经验，对国际贸易中的电子商务、外贸单证等的操作有深入地研究和准确地把握。
编辑推荐岗位胜任与技能提升的深度解说
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目录
前言
第一章 人力资源主管岗位描述
第一节 人力资源主管岗位认知
第二节 人力资源部的职能描述
第三节 人力资源战略规划
附录1 高低效行为对照表
附录2 经典案例解说
附录3 工作技能检测及问答与反思
第二章 组织结构与工作内容设计
第一节 企业组织结构设计
第二节 人力资源部组织结构设计
第三节 工作内容分析
第四节 工作内容设计
附录1 高低效行为对照表
附录2 经典案例解说
附录3 工作技能检测及问答与反思
第三章 人才招聘与甄选
第四章 员工培训与开发管理
第五章 员工薪酬设计及福利管理
第六章 员工绩效管理
第七章 员工激励管理
第八章 员工关系管理
第九章 人力资源事务管理
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