冰鉴正解
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品牌: 曾国藩
基本信息·出版社：中央编译出版社
·页码：288 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7802116929/9787802116924
·条形码：9787802116924
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《冰鉴正解》是《冰鉴》的本土化教材，《冰鉴》原文虽然只有2269字，但在考辨人才上，“一身精神，具乎两目”，有开门见山的效果。全文分七篇，其中第一篇“神骨”前三讲、第二篇“刚柔”第三讲、第四篇“隋态”全部，颇有实用价值，也有深厚的现实基础与科学精神，是人力资源中国化、本土化的绝好教材，对国家、政府、军队、企业等各级领导者识别、储备、选拔、培养人才大有帮助。
作者简介曾国藩（1811—1872），湖南人，晚清重臣，湘军创建者，洋务派领袖。他帮清朝镇压了太平天国，也改变了清朝的权力结构，内轻而外重，无力控制地方。潮朝之亡，当始于曾国藩。他一生不爱财，不怕死，努力做清官，做名臣，是儒家最后一个圣人，也是儒家最后一样榜样。他杀人如麻，办外交又过于软弱，还被骂为卖国贼、刽子手、伪君子。
媒体推荐有人说，清代中兴名臣曾国藩十三套学问，流传下来的只有一套，那就是《曾国藩家书》。其实传下来的有两套，另一套是曾国藩看相的学问——《冰鉴》这一部书。
——摘自南怀瑾《论语别裁》
凡有重要人事安排，他必先招榜上有名者，观察其相貌气色，然后再做选用与否的决定。其相人之法得自曾国藩学说之处甚多。曾国藩著有《冰鉴》一书，是谈气观相的一代宗师。据说蒋纬国在担任三军大学校长期间，《冰鉴》一书曾被指定为学生重要参考书籍。
——摘自《蒋氏王朝兴衰史》
遇于近人，独服曾文正。观其收拾洪、杨一役，完美无缺。使以今日易其位，其能如彼之完满乎？
——毛泽东 1917年8月23日《致黎锦熙书》
编辑推荐古本《冰鉴》共七篇，《冰鉴正解》全予收入，读者可以读到一部完整的《冰鉴》。
目录
出版说明
编者序
第一篇 神骨
第二篇 刚柔
第三篇 容貌
第四篇 情态
第五篇 须眉
第六篇 声音
第七篇 气色
附录一 “勉强”
附录二 “培养”
附录三 曾国藩论人才
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文摘冰鉴卷上
人才之一识才——人才须有百折不回之气
【原文】
取人之式，以有操守而无官气，多条理而少大言为要。办事之法，以五到为要。五到者，身到、心到、眼到、手到、口到也。身到者，如作吏则亲验命盗案，亲巡乡里；治军则亲巡营垒，亲探贼地是也。心到者，凡事苦心剖析大条理、小条理、始条理、终条理，理其绪而分之，又比其类而合之也。眼到者，著意看人，认真看公牍也。手到者，于人之长短，事之关键，勤笔记，以备遗忘也。口到者，使人之事既有公文，又苦口叮嘱也。
【意译】
择取人才的方式，首要的是有节操而没有官气，条理清晰而不说大话。办事的方法，首要的是能够做到“五到”，即身到、心到、眼到、手到、口到。所谓身到，即作为官吏对于人命案、盗窃案必须亲自进行勘验，并且亲自到乡村巡视；作为将官则必须亲自巡视营地，亲自察看敌情。心到，即凡事皆须仔细分析大条理、小条理、起始的条理、终结的条理，分析其头绪，再综合其类别。眼到，就是要专心细致地观察人，认真地阅读公文。手到，就是对人的长处短处，以及事情的关键，勤作笔记，来防止遗忘。口到，就是在使用他人做事，既要有公文，又要苦口婆心地叮嘱。
次青非常之才，带勇虽非所长，然亦有百折不回之气。其在兄处，尤为肝胆照人，始终可感。兄在外数年，独惭无以对渠。去腊遣韩升至李家，省视其家，略送仪物，又与次青约成婚姻，以申永好。但得次青生还与兄相见，则同甘苦患难诸人中，尚不至留莫大之愧歉耳。
次青不是一个寻常的人才，尽管带领兵勇并非他的特长，然而却具有百折不挠的气概。他在我这里，更是肝胆照人，始终令我感怀。我在外面这些年，惟独报愧的是未能较好地对待他。去年腊月我派遣韩升到李家探望，送了一些礼物。又与次青定下联姻之约，以示结为永好。只要次青能够活着回来与我相见，那么在甘苦与共的这些人中，便不至于留下莫大的愧疚和遗憾。
【详析】
曾国藩作为一代理学大师，以文学方面见长，然而却扬名于武功战场之上，成为大清王朝中兴的重臣。曾国藩能够取得如此辉煌的成就，是与他知人善任紧密相关的。
曾国藩认为身居高位之人最重要的是知人晓事，而且应以他是否能做到知人晓事，来判断他们是不是可用之才。虽然是有一些片面，但在用人是否得当上，对这方面的事情，理解的非常透彻。曾国藩作为一代名臣，胸怀是非常宽广的，足以成为百世的楷模。
古代的贤德之人在用人的时候，多以内
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