不要只做我告诉你的事
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品牌: 李伟
基本信息·出版社：中国华侨出版社
·页码：226 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7802227771/9787802227774
·条形码：9787802227774
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《不要只做我告诉你的事》旨在说明一个道理，即如何做一个优秀的员工。当今这个社会是一个知识与道德相结合的社会，有能力的人并不一定能得到老板的认同。只有那些有能力又有素质的人，才是老板所青睐的。想做一个优秀的员工，必须具备积极、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。
作者简介李伟，出生于云南乌蒙山的一个村落。12岁时随父母漂泊在外，16岁开始文学创作，2004年，开始翻译并编辑励志方面的图书，现出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《庄严地工作》等书。
编辑推荐每个人都想想为一名优秀的员工，成为被老板器重的人，可如何才能做到这一点呢？《不要只做我告诉你的事》不但为你指出了一个明确的方向．还提供了许多可行的方法。
——《为自己奋斗》作者 韩娜
目录
第一章 别只做老板让做的事
别只做老板让做的事
潜能释放：自动自发
尽职尽责
潜能释放：有责任才有成功
工作要专注
潜能释放：集中精力做好每一件事
率先主动
潜能释放：主动从敬业开始
对工作富有热情
潜能释放：有热情才有动力
第二章 多做、多思考
让自己多做一点
潜能释放：主动做好自己能做的事
再努力一点
潜能释放：工作要用心做
培养思考能力
潜能释放：思考决定成败
培养敏锐的判断力
潜能释放：主动思考才会有进步
挖掘自身的潜能
潜能释放：培养自己的创新能力
第三章 小事也重要
从小事做起
潜能释放：成功源于小事
做小事是做大事的基础
潜能释放：别忽视你眼里的小事
成功无大小
潜能释放：别放过任何一分钱
从细节开始
潜能释放：细节决定成败
第四章 成功源于勤奋
成功始于“勤”
潜能释放：再勤奋一点
积极主动一些
潜能释放：积极主动机遇多
成功者都是主动者
潜能释放：主动工作才能更优秀
让自己勤奋起来
潜能释放：以“勤”为荣
第五章 把忠诚进行到底
忠诚无价
潜能释放：忠诚远胜于你的能力
忠诚的意义并不是肓目的服从
潜能释放：做自己的忠诚卫士
重视自己的工作
潜能释放：别把工作当成儿戏
节约也是一种忠诚
潜能释放：维护公司就是你的职责
第六章 以坚忍不拔的挑战精神去完成任务
第七章 工作，不需要借口
第八章 为老板、为同事着想
……[看更多目录]
序言什么样的书才是好书？读者认同的书就是好书。
《不要只做我告诉你的事》是一本好书吗？这个问题我还等着读者告诉我。
想做一个优秀的员工，必须具备积极、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。那么，如何让自己拥有这些成功者必备的因素，就成为我们最迫切想知道的事。本书不但阐述了这些因素的价值所在，也指明了解决这些问题的道路
你也许时常会这样想：我已经具备了这些因素，对工作积极、勤奋、负责；对公司忠诚；对同事友好，也拥有一种坚韧的成功信念，可我为什么还没获得成功呢？只是不知道你想到没有，你所说的
文摘别只做老板让做的事，其实是告诉我们对待工作要自动自发。有人这样说过：自动自发地工作是一种对待工作的态度问题，是一种发自肺腑的对工作的热爱。自动自发地工作，它首先需要我们在工作中热情、努力、积极主动，也只有以这样的责任心对待工作，我们才有可能获取更多的回报。
格兰特将军对于自动白发有着这样的解释，他说：“自动自发就是主动精神，所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的积极表现，以及拥有为了完成任务，必要时不惜打破成规的智慧和判断力。”
在当今这个社会，有许多人都是在固定的时间内上班、下班、领薪水，等着老板交待任务，从来不会主动地T作。当领到的薪水满意时他们高兴，当领到的薪水不能满足他们时，便在一边抱怨。在高兴与抱怨过后，他们仍然不去改变自己的工作模式，一样在固定的时间内上班、下班??他们的工作是死气沉沉没有生气的。这样的人，他们只不过是在“做工作”或“混工作“而已！等待他们的只会是老板的一纸辞退书。也许他们会在心里这样认为，老板不可能清楚我们每一天的活动，所以能偷懒就偷懒。
