人力资源管理1(最新版)(全国高等教育自学考试同步训练·同步过关)
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品牌: 李霞
基本信息·出版社：人民日报出版社
·页码：202 页
·出版日期：2004年
·ISBN：9787801539625
·条形码：9787801539625
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
·丛书名：全国高等教育自学考试同步训练·同步过关
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内容简介《人力资源管理1(最新版)》的特点：1.以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索，按最新体例分课节进行编写。每章均有考点透视，并将每一章可能出现的所有考核知识按考试题型编写同步跟踪强化训练题，以便考生扎实、准确掌握本章内容。2.对每一章的重点内容进行概述，难点部分进行解答并举例点评，每章又附有知识网络图，这对于考生全面把握教材内容，掌握重点、难点，正确解答各种题型，富有切实的指导意义。3.附录部分包括两套模拟试题、一套最近全真试题及参考答案，以便考生及时了解最新考试动态及方向。
编辑推荐《人力资源管理1(最新版)》全面覆盖考点，重难点历年考题详解，最新真题附评分标准。紧跟教材变化，直接命中目标。
目录
第一章 绪论
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第二章 工作分析
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第三章 人力资源规划
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第四章 人员招募、甄选与录用
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第五章 人员测评方法
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第六章 绩效考核与管理
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第七章 薪酬管理
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第八章 员工培训
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第九章 组织职业生涯管理
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第十章 员工福利
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第十一章 企业文化与人力资源管理
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
第十二章 人力资源成本管理
考点透视
同步跟踪强化训练
参考答案
重点难点举例点评
知识网络图
附录
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序言本书是与全国高等教育自学考试《人力资源管理（一）》（2004年版）自学考试大纲、教材相配套的辅导用书。
编写依据：
1.全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《人力资源管理（一）自学考试大纲》；
2.全国高等教育自学考试指导委员会组编的教材《人力资源管理（一）》（2004年版）（外语教学与研究出版社，孙健敏主编）。
本书的特点：
1.以考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索，按最新体例分课节进行编写。每章均有考点透视，并将每一章可能出现的所有考核知识按考试题型编写同步跟踪强化训练题，以便考生扎实、准确掌握本章内容。
2.对每一章的重点内容进行概述，难点部分进行解答并举例点评，每章又附有知识网络图，这对于考生全面把握教材内容，掌握重点、难点，正确解答各种题型，富有切实的指导意义。
3.附录部分包括两套模拟试题、一套最近全真试题及参考答案，以便考生及时了解最新考试动态及方向。
