大学生就业案例教程
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品牌: 张建东
基本信息·出版社：中国人民大学出版社
·页码：436 页
·出版日期：2002年
·ISBN：7300040845
·条形码：9787300040844
·包装版本：2002-10-1
·装帧：精装
·开本：32开
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内容简介经过一年多的努力，北京高校毕业生就业指导中心按照北京市教委要求，在北京市教育委员会学生处、全国学生信息和毕业生就业指导中心的支持和首都部分高校的参与下制作的毕业 生就业指导多媒体教学光盘和配套教材与各高校见面了。
这是一件令人兴奋的事情。近年来，我们的毕业生就业指导基本是采取教师课堂授课或请人 事干部讲座的方式，这套教材的出版将使我们的就业指导在形式上有一个全新的改观。由于 我们采取了先进的多媒体技术和利用了真实案例，从而可以使就业指导课堂教学更加生动、 活泼、形象，进而大大提高就业指导课的效果。
扩大招生所带来的毕业生数量急剧增加，使毕业生就业面临着许多新问题，加强毕业生就业 指导迫在眉睫。要通过加强就业指导，使毕业生认清就业形势，具备良好的择业心理素质和 掌握正确的求职方法，使在校生及早和自觉地适应社会需求，刻苦学习，以为将来顺利就业 做好准备，奠定基础。我们需要尽快培养一批高素质的就业指导教师队伍，适应就业形势和毕业生就业制度改革的需要。
优秀的就业指导教材，对于教师的授课质量和帮助毕业生顺利就业具有重要作用。我希望， 这套新的教材要进一步完善，年年改进，使其质量不断提高，形成自己的品牌，为北京高校的毕业生就业工作做出贡献。并且希望，各高校在了解和用好这套教材的同时，结合本校毕 业生就业状况，研制出更多更好具有特色的就业指导教材，使首都高校的毕业生就业工作不断开创新局面。
媒体推荐序
北京高校毕业生就业指导中心在北京市教育委员会的领导、全国高等学校学生信息咨询与
就业指导中心的支持以及20余所首都高校参与下，编写毕业生就业案例教程及研制相配套的多
媒体教学光盘，是一件很有意义的事情。
早在1995年，当时的国家教委就通知各高校开设就业指导课，不断完善就业指导教材。近
年来，就业指导教材的编写和使用在提高就业指导课质量和帮助毕业生就业方面发挥了积极的
作用，但一直限于书本形式，没有采用先进的多媒体技术。这是一个很大的缺憾。随着全国毕
业生人数增加，对毕业生就业指导课及其教材的编写、制作，提出了更高的要求。现在这套就
业案例教程及多媒体教学光盘正是适应这种形势而开发的。他们的这一尝试，在教材建设上是
一个创新，对进一步推动就业指导工作将会发挥积极的作用。
高校毕业生就业制度正在深化改革，实现从计划分配和国家安排的模式到市场调节、双向
选择的就业方式转变。以往，我们对毕业生就业主要是“管”，是调控，今后虽然还有这方面
的任务，但重点将是开展指导和提供服务。在这种形势下，我们过去的许多思路、办法和手段
已经不能很好地适应这种新的变化。因此，必须提高我们的工作能力和指导水平。这是摆在我
们面前的一个重要和紧迫的任务。而教材建设，则是完成这项任务的一项基本建设。
如同任何新事物不可能那么完善一样，这部教材也肯定有它的缺陷。我相信这些不足会在
使用过程中，在实践中得到修订而日臻完善。
2002年10月
编辑推荐大学生就业问题日趋严峻，对于濒临饱和的人才市场，即将走出现们的高校学生该如何走上自己向往的工作岗位，已然成为社会关注的热点，对于如何加大面试成功率以及职场上与人相处的技巧，《大学生就业案例教程》将详细的告诉你答案。
目录
上篇 资助创业与风险投资
自主创业与风险投资是现阶段较为热门的话题，国家和社会也给予了极大的关注。大学生进行自主创业是一种新形式的就业，为国家和社会带来了深刻的变化。
自主创业不可能一蹴而就，需要大学生在知识、能力等综合素质上进行提高。
本篇的主要内容是通过案例更好地阐释自主创业的全过程，从它的意义、自主创业者应具备的基本素质与条件、获取创业素质、智慧潜能和资本的途径及办法、中国创业者的成功之路等方面予以介绍。
小案例 编程才子创业版
小提示 是否需要创业
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文摘书摘
那是2000年9月初的一个下午，他的BP机忽然响了起来，原来是一个在金融大厦工作的朋
友找他。接通了电话才知道，德国某大银行正在招聘面试新人，朋友建议他去试试。来不及细
想，任辉急忙“打的”回到家中，熟练地用电脑起草了一份个人简历，并在“今后志向”一项
中写上了这样一段话：“我，作为一名应届毕业生，真诚地希望能成为贵行中的一员，因为我
对工作认真负责的态度，深厚的专业功底，良好的人际关系，极强的可塑性，如果和您给予我
的机遇结合起来，一定会让您心满意足!”
任辉准时来到金融大厦大厅。任辉的朋友迎上来，看了看他的简历，说：“你怎么没贴照
片?”任辉一怔，说：“为什么要贴照片?我本人不是来了吗?”朋友急忙说道：“你的材料是
要上交给德方代表审批的，他又见不到你本人，没有照片怎么行?”任辉想了想，随手掏出学
生证对朋友说：“这上面有我一张上高中时的照片，凑合用吧!”事到如今也只能如此了。
朋友又叮嘱了任辉几句，便拿着材料上了楼。5分钟后，他回来说，德国银行的中方经理要见任辉，任辉便独自一人上了楼。一进门，里面的情景让任辉一怔：长长的办公桌后面坐着
五六个公司职员，他们都西装革履，每人面前一台笔记本电脑，正忙着操作业务。两名女职员
紧张而有序地走来走去，将手中的文件分发到各人手中。屋里静得出奇，连职员们偶尔的交谈
也是耳语，这时任辉才发现，自己开门和关门时所发出的撞击声那么响，竟然没有引起一个人
的注意!黑白相间的地板砖，黑色的办公桌，黑色的电脑，白色的文件和文件夹，男女职员的
西装革履，这一切与任辉的牛仔裤、T恤衫事那么不协调，任辉产生了一种预感：这个地方不
属于自己。
大约过了1分钟，有一名女职员走过来，轻声地问任辉有什么事，任辉说，是中方经理约自己来面试的。她点点头招呼任辉先坐下，又倒了一杯水递过来说：“王总经理正在接一个电话，您稍等一会儿好吗?”任辉不由自主地点了点头。
她放下手中的文件，坐在任辉的对面，和任辉聊了起来。原来，她竟是任辉的大学校友，是长任辉3年的师姐!
20分钟过去了， 当他们再也找不到什么话题时，才发现在身后不远处坐着一个矮胖的男人，正在聆听他们的谈话。师姐站起来笑着介绍说：“这位是王总经理，这位是任先生。”王总忙站起来，边与任辉握手边说：“欢迎您，任先生。”任辉被请进会议厅，王总
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