人力自动化(人力资源管理丛书)

特别声明:本站仅为商品信息简介,并不出售商品,您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品,有任何问题请与具体淘宝商家联系。
參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,科技,自动化技术,综合,
品牌: 曾仕强等著
基本信息·出版社:安徽人民出版社
·ISBN:7212016950
·条形码:9787212016951
·包装版本:1
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
·丛书名:人力资源管理丛书
产品信息有问题吗?请帮我们更新产品信息。
内容简介《人力自动化》提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念:"无为而治"却又"无所不为"。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起,系统地论述了"人力自动化"的理论和方法,提出了人力资源管理的新概念;论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。这是一本专门探讨人力资源开发管理的书,值得管理者或准管理者一读。
媒体推荐书评
这是一本专门探讨人力资源开发管理的书,值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念:“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起,系统地论述了“人力自动化”的理论和方法,提出了人力资源管理的新概念;论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。
目录
一、中国人普遍不喜欢被管
二、中国人最喜欢自动自主
三、真正自动其实并不存在
四、要善于感应让他人自动
五、人力自动化即无为而治
六、无为无不为要做到无为
七、人力自动化的十六心法
八、人力自动化的基本要件
九、人力自动化的三大步骤
十、人力自动化的自发活动
……[看更多目录]