危机领导
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品牌: 葛瑞格·希克斯
基本信息·出版社：中国财政经济出版社
·页码：175 页
·出版日期：2004年
·ISBN：7500574673
·条形码：9787500574675
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
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内容简介走出领导危机，强化应变执行力
《危机领导》作者耗时7年走访世界各地，访谈各国和各个企业事业有成的领导者，其中包括财富500强企业。根据这些优秀领导者的成功经验，《危机领导》作者整理出颠覆以往的8大领导法则：
目的要说清楚讲明白——态度与行为决定成败。
一切操之在已——不责难，不推诿，不逃避。
拒绝屈从——展现忠诚，要做自己。
将压力重塑为助力——冷静不济事，要善道你的情绪。
以多元方案取代制式计划——别让僵化的方法限制成功的可能性。
将部属放在第一位——安顿好员工，他们会为你搞定一切。
施比受更有福——先付出，才能获得所需。
开诚布公——吐真言与纳忠言一样重要。
商场险恶，危机接踵而来，外来的压力不断涌入，领导者经常会采取一些徒劳无功的行动。《危机领导》作者建立了革命性的创新方式，让领导人在面临这种恶劣环境时，仍然能够突围而出。《危机领导》有别于其他注重于描述一般领导特质的书籍，提供了完全不同的解决方案：8项实用的行为法则。无论你的个性、经验、企业文化、性别或年纪大小，都可以善加利用。
不管你领导的是一个三人团队，或是一家跨国企业集团，只要能彻底运用这8项法则，你身边所有无法控制的外在力量，将会消失殆尽。你不但可以成功走出领导过程中出现的危机，同时还能创造出属于自己领导风格。
作者简介葛瑞格·希克斯 Greg Hicks，葛瑞格·希克斯为全球知名顾问公司Foster，Hicks & Associates的首席执行官，该公司的客户包括通用电气金融公司，美国海军，梅约医学中心（Mayo Clinic)等企业，希克斯是一位深具幽默感和启发性的演讲者，培训师，同时也是“健康论坛”（Health Forun)及圣何塞州立大学的商学院执教，曾在《读者文摘》等各种杂志期刊发表专栏文章。希克斯另著有畅销书《选择一条快乐的路》（How We Chose to be Happy),此书获得1999年最具声望书籍激励类畅销好书提名，并且荣登每月一书俱乐部1999年度好书，以7种不同的语言全球发行。
媒体推荐书评
走出领导危机，强化应变执行力
本书作者耗时7年走访世界各地，访谈各国和各个企业事业有成的领导者，其中包括财富500强企业。根据这些优秀领导者的成功经验，本书作者整理出颠覆以往的8大领导法则：
目的要说清楚讲明白——态度与行为决定成败。
一切操之在已——不责难，不推诿，不逃避。
拒绝屈从——展现忠诚，要做自己。
将压力重塑为助力——冷静不济事，要善道你的情绪。
以多元方案取代制式计划——别让僵化的方法限制成功的可能性。
将部属放在第一位——安顿好员工，他们会为你搞定一切。
施比受更有福——先付出，才能获得所需。
开诚布公——吐真言与纳忠言一样重要。
商场险恶，危机接踵而来，外来的压力不断涌入，领导者经常会采取一些徒劳无功的行动。本书作者建立了革命性的创新方式，让领导人在面临这种恶劣环境时，仍然能够突围而出。本书有别于其他注重于描述一般领导特质的书籍，提供了完全不同的解决方案：8项实用的行为法则。无论你的个性、经验、企业文化、性别或年纪大小，都可以善加利用。
不管你领导的是一个三人团队，或是一家跨国企业集团，只要能彻底运用这8项法则，你身边所有无法控制的外在力量，将会消失殆尽。你不但可以成功走出领导过程中出现的危机，同时还能创造出属于自己领导风格。
目录
法则1：积级目标
法则2：掌控一切
法则3：拒绝顺从
法则4：变压力为动力
法则5：重新调整方案，使之成为可能
法则6：把部属放在第一位
法则7：施比受更有福！
法则8：开诚布公
综效：领导的新方法
后记：迈向真正的领导
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