收入分配体制改革攻坚/中国改革政坚丛书(中国改革政坚丛书)
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品牌: 杨宜勇
基本信息·出版社：中国水利水电出版社
·页码：209 页
·出版日期：2005年
·ISBN：7508425227
·条形码：9787508425221
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：中国改革政坚丛书
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内容简介收入分配问题极其复杂，也是老百姓目前最为关注的问题。在建设和完善社会主义市场经济体制时期，我们贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则，一方面，总体人均收入水平大幅度提高；另一方面，又出现了“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”的现象。因此，进行收入分配体制改革攻坚是完善社会主义市场经济体制和构建主义和谐社会的重要内容。收入分配体制改革攻坚主要体现以下几个方面：一要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度；二要坚持效率优先，兼顾公平；三要以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。通过收入分配体制改革攻坚，逐步理顺分配关系，努力缩小居民间不合理的收入差距，把基尼系数严格控制在安全的水平。
作者简介杨宜勇，1963年10月生于中国湖北省宜都县（现为枝城市）。1980年9月－1985年6月，在清华大学机械工程系锻压专业学习，获得工学学士学位；1985年9月－1988年6月，在北京经济学院（现首都经济贸易大学）劳动经济系劳动经济专业学习，获得经济学硕士学位；1997年9月－2000年6月，在中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业学习，获得经济学博士学位，2002年8月－2004年7月，在中国社会科学院社会学研究所做社会学博士后。 1988年7月以来，先后在国家计委人力资源开发利用研究所、北京市海淀区劳动局、国务院收入分配制度改革办公室和国家计委社会发展研究所工作过，现任国家发展和改革委员会经济研究所副所长、研究员，博士生导师、《中国物价》杂志副主编。目前主要从事有关宏观经济、工程咨询、人口与就业、人力资源管理与开发、社会保障和员工福利等方面的政策研究。有关政策建议多次获得中央领导的批示，有关研究成果多次获得国家计委科技进步奖一，二，三等奖和优秀研究成果奖。
目录
总序
代序
前言
第一章扩大中等收入者队伍
第一节城镇中等收入者收入和消费状况
第二节原因分析
第三节中等收入者收入及其人群规模趋势分析
第四节扩大中等收入人群的目标
第五节扩大中等收入人群的对策建议
第二章缩小贫富差距
第一节贫富差距历史和现状
第二节贫富差距拉大的原因及后果
第三节发展趋势
第四节改革分配制度缩小贫富差距的目标
第五节防止贫富悬殊的对策措施
第三章垄断待业过高收入问题
第一节我国垄断行收入现状
第二节垄断行业收入分配的形成原因
第三节垄断行业收入分配的趋势
第四节垄断行业收入分配改革目标
第五节垄断行业收入分配问题的对策
第四章国有企业经营者收入问题
第一节国企经营者收入分配制度演变
第二节国企经营者收入现状及其存在的问题
第三节国企经营者收入分配问题背后的原因
第四节我国国企经营者收入分配的发展趋势
第五节国企经营者收入分配制度改革的目标
第六节国企经营者收入分配制度改革的对策建议
第五章城乡收入差距问题
第一节城乡收入差距的历史和现状
第二节城乡居民收入差距扩大的原因
第三节城乡居民收入差距的发展趋势
第四节扭转城乡收入差距过大的局面
第五节打破二元结构，缩小城乡收入差距的对策
第六章教育、劳动力市场与收入分配
第一节中国城镇的私人教育收益率
第二节教育的配置能力与劳动力市场
第三节劳动力市场的制度性分割
第四节劳动力市场体制性分割与脑体收入相对倒持
第五节政策结论
第七章新经济与收入分配
第一节新经济条件下的收入分配新现象
第二节新经济中影响收入分配的因素及其作用机制
第三节对策建议
第八章完善社会救助制度
第一节什么是社会救助
第二节传统的社会救济制度
第三节城镇居民最低生活保障制度的建立与普及
第四节完善城镇居民最低生活保障制度的方向
参考文献
后记
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