女性获取成功的秘诀
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品牌: 苏珊·威尔逊·索洛维克
基本信息·出版社：中国社会科学出版社
·页码：216 页
·出版日期：2006年
·ISBN：750045807X
·条形码：9787500458074
·包装版本：1
·装帧：平装
·开本：16开
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媒体推荐书评
本书旨在把每个女孩都塑造成自信的、乐观进取的、有成就的女人。
——《国际妇女周刊》
无论女孩、女人，甚至是每个人，都想拥有一张通向权力与成功的“地
图”，顺利逾越“雷区”。本书便是你的得力助手。
——阿德里安娜·霍尔，霍尔集团董事长兼首席执行官
这是一本用于实现目标的好书，它知识面广，涵盖了丰富的实践经验及
诚恳忠告。
——黛布拉·L.希克森，国际妇女联合会执行主席
我们每个人都应该把这本书作为自己处理日常事务与个人生活的经典。
——伊迪·弗雷泽，商务女性网主席
苏珊·索洛维克教我们如何渴望并运用更多个人权力，用于得到我们所
期望的结果。
——埃伦·费希尔，全美女性黄页联合会前任主席
对于任何年龄、任何生活道路的女人来说，这本书都将给你以动力，鼓
舞你的士气，帮助你获取伟大成功。
——阿斯特里德·普雷格尔，驻外使馆参赞
要想做一个与众不同的的女人，这是一本必读书。
——阿妮塔·佩雷斯·弗格森，作家
本书是一些关于战斗在前沿妇女的报导，讲述了她们艰苦奋斗的经历以
及奋斗经验的总结及忠告。
——南希·埃文斯，企业创始人
编辑推荐尽管女性为这个社会做出了很多贡献，但在男性主导的社会中仍然限制着女性的发展。女性要想获得“权力”以及事业的成功，就必须认识到障碍的存在，积极地、竭尽全力地去克服。本书将引导你如何实现这一切。书中包含作者坦诚的忠告及其宝贵的个人经验讲座。
目录
前言
第一章 期望的权利
对女人而言已经够好了
二百年我们仍然没有达到
相同的工作，不同的工资
伸手够月亮
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文摘书摘
不起眼儿女人的传奇
我认为那些认为妇女没有能力担任部长职务的人是一些史前的动物。
——克勒松夫人，法国前总理
女人是用来看而不是听的——有着温柔话语的端庄的小东西。当然，我
们在商界都遇到过只是把女人当作摆设的男人。例如，记不记得州参议员玛
丽兰德里欧(Mary,andrieu)加入武装力量(ArmedForces)委员会时，参议员
斯托姆-瑟蒙德(strom Thurmond)评论说：“这回我们这里有漂亮女人了。
”④
这里有一个媒体引导的关于女性的成见，在“维多利亚的秘密”(victoria
’s Secret)模特们的明星地位中可以得到证实。你能否想象自己的成功可
能只是因为穿内衣时很好看?这种成功并不是如今有能力的女性所期望的。
但媒体仍一遍又一遍播放同样的旋律——用长相来判断女人，用言谈来判断
男人。你还记得媒体如何将第一夫人希拉里克林顿(Hil：lary(]linton)的
发型写入历史吗?而对克林顿总统、纽特金里奇(Newt Gingrich)，或者是特
德肯尼迪(Ted Kennedy)，就没有类似的关于发型偏向的评论。过分关注女
人外貌的结果，是男人更注意女人长得怎样，而不是她们说什么。他们不把
女人当回事，这带给我们巨大的障碍。
你是否曾经在与一群男人一起开会时提出过某项建议，之后没有得到任
何关注?而几分钟后，同样的想法被一位男性提出，你眼睁睁看着大家兴致
勃勃地接受了它?当我在讨论会中问及女性这个问题时，听到的是声声叹息
，每个人都有故事要讲。
第一个被任命为美国最大广告公司代理副总裁的女人比佛利伯纳(Beverly
Berner’)发现她的想法无人关注。她解释说：“其中有一位男性在我的想
法上稍加改动，结果就变成了一个伟大的想法。这时我就会坐在那里想：‘
好么，你的这想法是从哪来的?’有时，由于创造过程的自然缘故，这种情
况也会发生在男性身上，但没有这么经常。”
这是关于不起眼的女性的传奇。女人不起眼是因为偏见——女性在商界
不重要的观念所致。一些尼安德特(Neanderthal)男人拒绝接受女性当同事
、老板或决策人。于是，我们要说的一切都被古旧观念的屏网过滤掉了，并
且即使被接受也不具有重要性。
唐娜’范迪维尔(【)onna Vandiver)是一位拥有数百万英镑资产的公共
关系和战略规划公司的企业家，无论从哪个角度讲，地
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