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　　分類: 图书,管理,人力资源管理,人事管理,
　　品牌: 张朋柱

基本信息·出版社：上海交通大学出版社

·页码：230 页

·出版日期：2006年

·ISBN：7313043732

·条形码：9787313043733

·包装版本：第1版

·装帧：平装

·开本：16开

·丛书名：卓越管理论丛

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内容简介在冲突管理和经济博弈论方面，国内外已出版多本书籍。其中冲突管理方面的书籍，主要从组织行为学角度，论述具体冲突的发生和发展过程，并定性讨论管理冲突可以采取的各种方法。博弈论方面的著作，多数从无共同利益的角度讨论局中人的非合作博弈均衡；少数讨论合作博弈的著作，则又从具有完全共同利益角度，探讨合作的收益分配问题。

本书首先系统地研究了非完全共同利益群体共同利益目标识别方法、群体合作理论、群体冲突理论；然后研究了非完全共同利益群体合作博弈动态演化的过程与机制；在理论探索和研究的基础上，本书对区域经济合作过程中的群体冲突、虚拟咨询公司的合作管理、私有企业业主与职业经理人合作与激励、中外合资企业合作博弈等一系列案例进行了实证分析，给出了许多可行的合作管理思想和实际操作建议。

编辑推荐在冲突管理和经济博弈论方面，国内外已出版多本书籍。其中冲突管理方面的书籍，主要从组织行为学角度，论述具体冲突的发生和发展过程，并定性讨论管理冲突可以采取的各种方法。博弈论方面的著作，多数从无共同利益的角度讨论局中人的非合作博弈均衡；少数讨论合作博弈的著作，则又从具有完全共同利益角度，探讨合作的收益分配问题。

本书首先系统地研究了非完全共同利益群体共同利益目标识别方法、群体合作理论、群体冲突理论；然后研究了非完全共同利益群体合作博弈动态演化的过程与机制；在理论探索和研究的基础上，本书对区域经济合作过程中的群体冲突、虚拟咨询公司的合作管理、私有企业业主与职业经理人合作与激励、中外合资企业合作博弈等一系列案例进行了实证分析，给出了许多可行的合作管理思想和实际操作建议。

目录

第1章 引言

1．1非完全共同利益群体合作博弈问题的提出

1．2研究成果概述

1．3本书的结构

理论篇

第2章 非完全共同利益群体成员合作博弈的相关研究概况

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