创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人

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  分類: 图书,励志与成功(旧类),创业必修,
  品牌: 汤姆·凯利

基本信息·出版社:知识产权

·页码:246 页

·出版日期:2007年

·ISBN:7801985559

·条形码:9787801985552

·包装版本:1

·装帧:平装

·开本:0开

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内容简介《创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人》作者曾与无数世界级企业并肩作战,参与了众多成功产品的设计咨询以及企业创新文化的建构。他以自身的经验和视角对前述问题一一阐释,使读者理解创新、理解创新文化,进而开拓思维,提升自身的创新能力。当今时代,创新引领发展。如何培育创新能力和创新文化?每个职场人士都渴望得到答案,进而提升自身及企业的创新力。身为创新企业的灵魂人物。

作者简介汤姆·凯利,现居硅居,身为企业人士(IDEO)公司总经理,同时著书立说。他在商界享有盛誉,经常应邀演讲,探讨如何利用创新转变企业文化和战略思维,拥有广泛的听众。

编辑推荐《创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人》亚马逊畅销书榜冠军·创新类!

三星、3M、宝洁、宝马、沃尔沃……大企业的创新案例银行、医院、超市……各行业创新奇迹的揭秘一部关于创新文化和创新生态的力作,讲述普通人创新的故事!

员工:如何开启创新思维?如何定位创新角色?如何融入创新团队?

经理人:如何物色创新人才?如何构建创新团队?如何营造创新文化和创新生态?

本书作者汤姆·凯利,身为世界著名设计公司IDEO的总经理,用一个个生动、鲜活的真实故事给出了答案。

职场人士必读之书,CEO的必读之书!每页的分量都抵得上一本书。

——塞思·戈丁(《紫牛》作者)

人们正在形成一种共识:创新必将成为大多数公司的“首要任务”、“头号难关”。惟有形成一种创新文化,企业才能够脱颖而出。身为IDEO的思想领袖,汤姆·凯利为读者提供了一套完全原创的,并且经过实践检验的方法,来建立“创新文化”。严格执行“十个面孔”的策略的一定会很快带来更多的创新成果。棒极了!

目录

致谢

导言不要当“魔鬼代言人”

第一章人类学爱

第二章试验家

第三章嫁接能手

第四章跨栏运动员

第五章协调员

第六章导演

第七章用户体验设计师

第八章布景师

第九章照料者

第十章故事家

第十一章综述

……[看更多目录]

序言在灯光昏暗的小阁楼里,一个人孤独地创作,像个饿着肚皮的艺术家那样……其实写作可没这么浪漫,如果你非得这么想,那你干脆跳过这一页。

写字儿也许是一项非常孤独的工作,但是,完成一本书确实凝聚了很多人的共同努力。虽然无法逐一列出他们的名字,但现在你手上的这本书的确是一百多个人的工作成果。

以下的一部分个人和团队是我单独列出需要特别感谢的:

斯科特·安德伍德凭借他百科全书般广博的文字知识为我提供了句法、文法和文风方面的建议。关于英语的微妙之处,我从斯科特那里得到的收获比从任何一位教授处得到的都要多。除了彼此之间的友谊,我对他还怀有一份感激。

奥运选手、记者布瑞吉特·费恩从她在《商业2.O》的繁忙工作中抽出时间,研究了数十个有关创新的案例,我偶尔会纳闷书中有这么多

文摘插图

创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人

 
 
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