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　　分類: 图书,法律,经济法,劳动法,劳动合同,
　　品牌: 劳动和社会保障部法制司

基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社

·页码：52 页

·出版日期：2007年

·ISBN：9787504567260

·条形码：9787504567260

·包装版本：第1版

·装帧：平装

·开本：32

·正文语种：中文

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内容简介《劳动合同法百题问答》立足法律文本，回答了关于劳动合同基本制度，以及集体合同、协调劳动关系三方机制、劳动保障监察、劳动争议处理、企业内部规章制度等方面的156个问题，采取问答形式编写，深入浅出，通俗易懂。 《劳动合同法百题问答》是一本面向广大劳动者、用人单位、各级劳动保障工作者，以及参与劳动关系调整的其他主体的知识型、普及型读物。希望《劳动合同法百题问答》的出版，能够对《劳动合同法》的宣传普及和贯彻实施起到积极的推动作用。

目录

一、劳动合同法基础知识

1.什么是劳动合同?

2.《劳动合同法》的立法宗旨是什么?

3.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

4.事业单位与实行聘用制的人员是否依照《劳动合同法》执行?

5.《劳动合同法》自什么时候起施行?

6.《劳动合同法》施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同怎么办?

7.国家通过什么机制解决有关劳动关系的重大问题?

8.工会在劳动合同中如何维护劳动者的合法权益?

二、用人单位规章制度的制定

三、劳动关系的建立

四、劳动合同的订立

五、劳动合同的履行和变更

六、劳动合同的解除和终止

七、集体合同

八、劳务派遣

九、非全日制用工

十、监督检查

十一、法律责任

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