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将心共鸣

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  分類: 图书,心理学,人格心理学,信念、意志、行为,
  品牌: 黄鸣

基本信息·出版社:机械工业出版社

·页码:168 页

·出版日期:2008年

·ISBN:7111250931/9787111250937

·条形码:9787111250937

·包装版本:1版

·装帧:平装

·开本:16

·正文语种:中文

产品信息有问题吗?请帮我们更新产品信息。

内容简介《将心共鸣》根据皇明太阳能集团董事长黄鸣的博客整理而成,在职业观、成功观、发展观等多个方面,针对职场人士,尤其是新毕业的学生和创业者,结合作者在工作生活中遇到的真实案例,通过细致入理、深入浅出的说理与评论,给人以启迪。黄鸣的一些观点深受博友欢迎,特别在《将心共鸣》“复博友文”,中,他耐心解答博友提问,展现了独特的个人魅力,更增添了其亲和力与感染力。

作者简介黄鸣 1982年毕业于中国石油大学,同年就职于原地质矿产部石油钻井研究所,教授级高级工程师,1995年辞职创办皇明太阳能有限公司。现任皇明太阳能集团董事长,中国可再生能源协会副理事长,中国农村能源行业协会副会长,世界太阳能学会会员,个人拥有50余项国家专利,被誉为“中国太阳能产业化第一人”。2003年当选为十届全国人大代表。先后被评为中国民营经济十大风云人物、影响中国家电未来发展趋势十大创新人物等。因对我国可再生能源事业发展作出的突出贡献,黄鸣被高票推选为2005年CCTV中国经济年度人物提名奖。2006年获绿色中国年度人物,2007年被世界自然基金会授予“中国可再生能源突出贡献奖”。个人出版专著《皇明商道》。在商务启蒙、优势教育心理学、优势管理心理学等方面提出的理论与实践,得到了社会的广泛关注。胡润富豪排行榜位居146位。

媒体推荐国家有品牌,企业有品牌,产品有品牌,个人也有品牌。无论你是经营者、管理者,是企业家,还是一个普通职员。我们这个时代就是一个品牌制胜的时代,一个向上的时代,黄鸣开博就能证明这一点。

品牌贵在坚持,黄鸣和他的企业给我的启示就是,做人如同做企业,要想把品牌做响做久做出影响力,首要的就是要专注、要有定力,而且要善于进行传播。

——中国品牌第一人、中央电视台品牌顾问、著名品牌战略专家 李光斗

《将心共鸣》不是一本商业书籍,却说出了比商业更深刻的道理,很值得一读,尤其是他对人生、对社会、对事业的体悟以及给年轻人的建言。我相信它会带给你不一样的理念启迪,让你豁然开朗、悠然于心!

——河北大午农牧集团有限公司董事长 孙大午

编辑推荐《将心共鸣》中不仅再现了黄鸣身为企业家的真实奋斗经历,而且展现了他为人处事自成一派的管理思维。

耀眼光环的背后

解析本色黄鸣

以自己的创业历程现身说法

告诫年经人如何创业,怎样成才

以什么样的心态去追寻目标,成就梦想……

知足、珍惜——使我心志平和、努力进取,为日后的发展打下了坚实的基础。

感恩、回报——让我不计报酬、不算成本地付出与奉献,结果我得到了更多的回报。想要拥有成功的人生,你就要记住:

要有梦想,有追求

作好吃苦的思想准备,视磨难为财富

投身于一个有共同价值观的团队

一生热爱学习

情商胜过智商,注意提升个人心理强健度

创业的根本是源于自己的兴趣,成功的秘诀是寻找并扩大自己的优势

——黄鸣

目录

前言 的人生八字

第一章 挫折中成长

1.心中有信念,眼中有光明

那些常常认为自己是面临挫折、面临灾难的人,他之所以把逆顺境之比看成了8:2甚至9:1,要么是因为他把平常的事情当成了灾难,要么是因为他太贪,想要的东西太多,永远不满足自己拥有的东西,他眼里都是黑暗,心里没有光明,像这样的人怎么能顺利地克服困难呢?

2.知天乐命

提出“五十而立”是让多数年轻人放平心态,期望不要太高,压力不要太大,不要过分急躁;提出“三十知天命”恰恰是因为这个年龄更需要及早知天乐命,看清人生大道,不违天命(自然法则、社会潮流、人生使命)。

3.成功是因为不想着成功

你不认为碰到的事是倒霉的事,它就不是个事!如果你认为碰到的事是倒霉的事,你认为经受的是挫折,那么你以后遇到的倒霉事、经受的挫折还会更多。

4.做一个快乐的苦行僧

成功的人生就是这辈子做某件事情无怨无悔,即使他人有几亿元甚至几十亿元的财富也不为之所动,他有自己的人生、事业和追求,当一个人津津乐道自己的事业时,他就提高了幸福指数。

5.学学阿Q式自救

有人说,精神胜利法可以防治自杀,但会留下自欺欺人、不思进取的后遗症。这完全没有必要担心,其实他们自杀的根源不是因为没有进取。心.而是太过好强,是输不起的心理在作祟。

6.抑郁症的防治

无论是个人生活还是团队工作,只要无法达到期望,就应该马上产生阿Q式条件反射,这样在任何恶劣的情况下,他都可以避开精神打击和挫伤,为下一步积极进取搭建一个良好的心理平台。

附:复博友文(一)

第二章 人到人才的进化

1.能创造价值的才是人才

当在一个团队当中,经过锻炼、学习、磨炼,成为企业团队的主体、决策层或者战略管理者的时候,这时他才能成为真正的人力资本。

、2.将浮躁和期望压到水平线上

我们没有经过劳动,即使是到了大学毕业,我们经历的劳动也还很少。还是需要转化的“不完全的人”。

3.留意四个成才陷阱

这是一个自我成就自我的最好时代,我们应摆脱对“伯乐”的依赖心理,不能只是等待,等待只会使人失去机会。与其怨天尤人,不如扎实练功,苦心地积累,耐心地寻找机会。

4.做个专注的“笨鸟"

一个专注的“笨鸟”,往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥其积极性、主动性和创造性,努力实现自己的目标。

5.复合型人才=前景+钱景

复合型人才不是浮于表面的“万金油”,而一定是“业有所精”的通才。同时,复合型人才在企业是很受欢迎的,但相应地需要付出的努力也就会比常人或者说普通人才多得多。

6.最优秀的素质是简单

唯有简单,才有更多的精力创新,犹如修剪过枝枝杈杈,树木才得以向高处发展。这是我们整个事业的需要,也是每个人健康成长,每个人能够快乐的需要。

由普通到卓越有多远

人生如球场,人生就是一场场的球赛,你需要不断奔跑,不断拼抢、射门、得分,这就是真实的生活。宁可在场上战死,也不能躺在床上等待生命的结束。做任何事情都需要一股拼命三郎的精神,只要生命还在,人就不能丧失进取的意志。

8.不经折腾不成栋梁

企业的折腾首先体现在对人才的折腾上,不仅是企业高层的自我折腾,对于主管的折腾,更是全员折腾,只有每个人都动起来,企业才有活力和动力,才能在折腾中永生。

附:复博友文(二)

第三章 团队是倍增器

1-在团队中找到归属感

一个人来到这个世界上,只是地球总人数的60亿分之一,这个分母还在一天一天地增长,所以一个人是很渺小的,这是一个对于个体在人类定位中的最基础的认知。

2.什么样的人企业坚决不能用

如果你不认同,离开就是了。如果真的已离开,怀疑和议论是你的自由;如果你仍旧属于这个团队,就不应该当怀疑团队、有悖于团队宗旨的“自由人”。

3.主动融入团队的四种方法

我们在对一些遭遇愤愤不已的时候,请扪心自问:我能做什么?我有何德何能?我回报了别人什么?我为家庭担负过什么?我为社会、为国家做过点儿什么?

4.团队的力量在于执行

为什么上级的话是对的,为什么我们提出理解要执行,不理解也要执行、在理解中执行?这是由于上级与下级,老板与下属所处地位不同、所承担责任不同、所追求的目标不同而造成的,这种差异体现在几个不对称上,正是这几个不对称,决定了要完成公司目标,下级必须执行命令。

5.创新基因如何生成

当一个人投身于一个团队,毫不动摇地认同这个“家”;以“我1I}1.而非“我”的方式融进去,虚心学习、主动做事;以一个“小兵”的姿态,坚决地投入到战斗中去,没有怀疑,只有行动;竭尽智慧、激发意志、逢山开道、遏水搭桥,直至取得胜利:他的成长便指

日可待了。

附:复博友文(三)

第四章 学习成就卓越

1.为什么要学习这么多东西

机会就是专业知识的积累,机会就是你在专业上的话语权,机会就是你能做而他人不能做。没有学习精神的人,没有激情的人,哪有什么积累?哪有什么话语权?即使机会降临,它也会绕道而过。

2.学习是人的第一需求

实际上,人只要每时每刻想着要丰富自己,要与昨天不同,那你就不仅仅能成大业,而且你每天都会很高兴。

3.永葆求知欲

作为人们学习的内在驱动力,求知欲的重要性怎么强调也不过分。能激发、保持旺盛的求知欲,既会给我们带来实实在在的利益,也会让我们在精神上享受到极大的愉悦。

4.学习方法论

不承担社会和团体的责任,就是失去了学习进步的机会;机会的积累将会是一种资格的沉淀,一旦你失去了一种资格,即使以后你再想接受挑战,再想尽一种义务,再想向外输出你的成果,已为时晚矣,没有希望了。

5.我的读书三字经

这里我总结了一些经验,包括以下四个方面:选书三字经——“闻、定、览”;看书三字经——“精、泛、复”;评书三字经——“疑、研、评”;用书三字经——“典、活、谐”。

6.挣脱被经验套牢的思维

令很多人无比遗憾的是:我们曾引以为豪的过去的经验和未来发展的桎梏,那些经验裹住了我们的思维,套牢了我

附:复博友文(四)

第五章 锻造优势心理

1.你会成为你想成为的人

优秀的情商不是与生俱来的,是由后天的培养获得的。的料儿,人人都有被改造成人才的可能。

2.保持一颗平常心

幸福公式是一个分式,分子是现实,分母是期望,期望值越大,现实值越小,幸福指数就越低;但反过来,你调整了你的期望值,又不放弃对期望理想的奋斗,你的幸福指数就高了。

3.认命不认输

我之所以“认命”,是因为我抗拒不过非我能力所能抗拒的客观现实,我要生存下去,我要活着,所以我就坦然地接受既定的现实。我不认输是我从本能出发,通过自己的努力付出,把我的状况变得今天比昨天好,明天比今天还要好!

4.把握优势就是胜利乐观的人先有信心,有了激情再去冷静地看不足和危险,他比那种总

是在失败圈里活着,不知道该怎么做,甚至不愿意再做的人,有更强的防风险和防失误的能力。

5.你行吗?我真行!-

我们应该自己激发自己,有意地激发自己,不要等待别人,不要指望别人。我做得好,为什么不自我肯定?为什么不自我奖励?哪怕是精神奖励也行

6.从“自我"到“无我"

当一个人怀着自己的梦想时时刻刻为他人着想时,他实现梦想的主观愿望就会越来越强烈,他的愿望就会感染越来越多的人,他自然而然地会把“自我”的愿望变成别人的梦想,越来越多的人加入到这种个人的“自我梦想”中来,他就会整合越来越多的社会资源,促使他有更多的条附复博友文(五)

第六章 我的创业随感

1.为什么投你80万

踏踏实实做事,做好眼前的每一件事情就是最大的成功,改变别人的观念、拯救民族还不是初出茅庐的年轻人可以做到的事情,先从拯救自己开始吧。

2.不是所有人都适合当老板

创业是非常艰苦的事情,真正想创业成功,不是在《赢在中国》赢出,而是用一生的热情、用一生的努力,用一生的投入来赢得自己的人生,赢得事业的成功。

3.“幸运"背后的故事

要想幸运永恒长久,必须自己创造,创造一个幸运降临的环境,并准备好让幸运来敲门,机遇从来都是留给有准备的人,这是幸运的法则。

4.“创业时如有500万,我早完了"

如果一开始我的资金充盈,有500万元供我支配,我就没有机会经历这些生存危机的考验,就不可能应对随企业成长而带来的更多的难关,我的企业就不会发展到现在。

5.创业,靠什么赢

我们说创业中什么最重要时,总把热爱放在首位,只因热爱了才能有激情,激情会使你全身心地投入,才有把好产品介绍给他人使用的热情,才会用各种各样的创新方式去推广去宣传,也才能带动起他人来关注你,引起对你的产品的兴趣,才能开拓市场,进而不断完善积累,形成自己的事业,产生自己的影响力,使越来越多的人理解你、支持你。

6.失败与蓝海

奇迹是如何发生的?蓝海是怎样创造的?很简单,无数次乐观面对失败,自信超越自我,百折不挠克服困难,就能创造奇迹,创造蓝海。

7.创业只许犯错,不许失败

要确定一个明确的方向,并保证选择的方向一定正确,可以在这个方

向上犯错,可以交学费来锻炼自己的能力,在希望的路上坚持下去走向成功,但不能在没有方向的情况下走向失败。

附:复博友文(六)

……[看更多目录]

序言记得2004年参加中央电视台的一期节目,包括我在内的6名改革开放恢复高考后的第一届大学生代表,都深有感触地谈起我们这·代人的特点,我用了8个字概括:知足、珍惜、感恩、回报。接下去我们都不由自主地讲到要如何回报恩人、回报社会。

回想几十年的人生历程,如何叫我不知足,如何叫我不珍惜,如何叫我不感恩,如何叫我不尽力地回报社会?

知足、珍惜,使我心志平和、努力进取,为日后的发展打下了坚实的基础。

在我6岁时,父亲就瘫痪不起,一直十几年。文化大革命时期,作为“黑五类”子女,我对生活和命运根本不敢有任何奢望,就连上高中、当工、结婚娶媳妇这些现代人认为极为平常的事情都不敢想。记得17岁那年,偶然听到父母、奶奶为我未来的婚事犯愁:“鸣儿将来怎么娶媳妇呀”,要不考虑一下老家的远房表妹”,弄得大学毕业后老家还有人问那件婚事能不能成。

正在这种万念俱灰的情况下,我的好运接连不断。

1973年,眼看家庭出身不好进不了高中,却正好赶上小平同志主持中央工作,那年实行入学考试。我数理化总分考了全校第三,为此校党委专门开会讨论是否可以录取我,结果我侥幸入学。好不容易上了高中,当然就要努力学习,这样不经意中也为今后参加高考打下了某础。

文摘每一个梦想都是有价值的

现在回过头来看,我的每一个梦想都有价值,追梦过程中留下了青春的足迹,积累了很多东西,这也使自己逐渐成熟起来。和其他"梦游者"不同的是:我的每一个追梦过程都是踏实的、坚韧的,坚持相当长时间的(5年以上),且每次放弃和追求新的梦想的转折,都是经过深思熟虑的理性思考,都是积累和延续。而且很多梦想,因为我不断努力追寻,在不经意间,阴差阳错地被其他梦想顺便实现了。

我为了当科学家而认真学习的科学基础知识、无线电的专业知识在后来的工作和创业过程中都一一用到了;小时候摆弄航模也好,拆拆旧家电也罢,甚至自己动手做太阳能热水器,都锻炼了我的动手能力,而这种能力在工作中显得越来越重要。艺术的熏陶也使我对企业宣传游刃有余,皇明早期产品说明书、广告语都是出自我的创意。在对工程师梦想的追寻中,让工程师执著、务实的精神、严谨的作风渗入我的骨髓,形成了血液。在梳理皇明企业文化时,将"大胆设想小心求证"加入企业文化,相信这种严谨的作风,无论是在学术上还是在经营中,抑或是在生产制造中,任何领域任何时候都不会过时。现在我们公司正在规划和建造可再生能源国际交流中心、节能住宅,我在和一群工程师、建筑师合作,共同在营造绿色家园,因为建筑师的情结,使得我多了一份学习的热情,凭空学了不少东西……大家都知道,现在无论是搞技术的人,还是搞策划的人,各行各业,公司的各个岗位,什么事好像都懂,这是注重积累的结果。

有的梦想即使没有形成积累,也增加了自己的抗打击能力。冥冥之中似乎有一个神灵在引导着,你要干一件大事,就会给你创造这么多梦想,让你去追,让你去积累,梦想失败再起来,永远不退缩,永远不停地去梦想,就这样的一个历程,锻炼你的毅力——成就大器的毅力。

 
 
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