唐骏凭什么成功

分類: 图书,传记,经济人物,实业家,
品牌: 张永生
基本信息·出版社:五洲传播出版社
·页码:278 页
·出版日期:2009年09月
·ISBN:7508516141/9787508516141
·条形码:9787508516141
·包装版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
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内容简介《唐骏凭什么成功》讲述了:在竞争激烈的现代职场,职业经理人时刻行走在刀锋之上,在风格迥异的“东家”面前,他们必须用业绩说话,他们必须处理好方方面面的关系,如果一招不慎就会陷入职业困局之中。但是唐骏做得非常成功,每一次转型都会提升自己的品牌和价值,为自己增加上升的筹码。从外表上来看。我们看不出唐骏有什么超长之处,那么这位立志要成为“中国职业经理人标杆”的唐骏,到底有什么超出常人的优势,让他的职业生涯达到了如此的高度呢?相信,这才是人们最关心的问题。
编辑推荐《唐骏凭什么成功》让读者细细品读唐骏的独特思维与成功哲学。探究创业者攀登之捷径,聆听领袖精英人生妙语。
目录
第一章 唐骏成功模式一:靠性格去成功
唐骏:“盖房子”影响了我的一生
勇于面对自己遭遇的挫折
只要努力就一定会成功
乐观的性格可以引导成功
作文失败,和复旦大学失之交臂
好性格是成功的根本
4+1定律:成才的关键是性格
人的性格是可以改变的
唐骏:为什么井盖是圆的
第二章 唐骏成功模式二:靠学习去成功
流利的外语让唐骏如鱼得水
唐骏:苦读英语成全了我的一生
一篇改了23遍的论文
善于寻找方法提升自我
不安分的学生“逃学”到美国
唐骏:微软让我学到了更多的东西
卖掉公司去微软“偷师学艺”
学习比自己更优秀的那个人
成为专家级的洗碗高手
唐骏:我在微软是最勤奋的员工
唐骏:我的成功是可以复制的
和比尔·盖茨看齐:小程序员的大梦想
从倒数第一名开始超越自己
用业绩来证明自己的实力
唐骏法则:努力胜于聪明
敢于挑战:唐骏漂亮的两级跳
必须在每家公司都做出成绩
第四章 唐骏成功模式四:靠做人去成功
从复仇之火到感恩之心
唐骏:做人要懂得回报社会
做人最需要的三种性格
唐骏:我是一个简单的人
唐骏:职业经理人跳槽的潜规则
先做人,后做事,偶尔做做秀
职业经理人的第一素质——做人
唐骏:坚守做人的道德
低调做人,一山也能容二虎
第五章 唐骏成功模式五:靠情商去成功
唐骏的最爱:酒店、萨克斯、篮球
走马换将:绝不伤害打工皇后吴士宏
关公大师唐骏:微软与中国政府的牵线人
把握分寸:恰当处理与上司的关系
战胜办公室政治——圆心理论
人缘何来——记住别人的名字
唐骏:我在微软中国与媒体的关系
经理人的公众形象一定要职业化
唐骏:女儿的毕业典礼只有一次
……
第六章 唐骏成功模式六:靠激情去成功
第七章 唐骏成功模式七:靠沟通去成功
第八章 唐骏成功模式八:靠差异化竞争去成功
第九章 唐骏成功模式九:靠管理去成功
……[看更多目录]
序言唐骏的职业生涯几乎是一个神话,从微软一个名不见经传的普通程序员一跃成为微软中国的总裁,这样的成功似乎只属于唐骏一个人。几年之后,从微软“空降”到著名网络游戏公司盛大,和陈天桥并肩作战帮盛大走出困境,4年后,唐骏又以10亿身价加盟新华都担任总裁,唐骏出色地完成了职业生涯的华丽“转型”。这样的成功似乎也只属于唐骏一个人。于是,“中国第一职业经理人”、“打工皇帝”这些满载盛誉的光环让唐骏更加引人注目……在竞争激烈的现代职场江湖,职业经理人时刻行走在刀锋之上,在风格迥异的“东家”面前,他们必须用业绩说话,他们必须处理好方方面面的关系,如果一招不慎就会陷入职业困局之中。是唐骏做得非常成功,每一次转型都提升了自己的品牌价值。从外表上来看,我们看不出唐骏有什么超长之处,那么这位立志要成为“中国职业经理人标杆”的唐骏,到底有什么超出常人的优势,让他的职业生涯达到了如此的高度呢?相信,这才是人们最关心的问题。让我们看一看唐骏的成功模式。
第一,乐观性格引导成功。性格在唐骏眼里有着非常重要的意义。唐骏把性格因素当做成功最重要的凭借。他认为,性格是一种习惯,只要坚持就一定能够改变。在唐骏的“4+1”成功定律中,“1’,就是指性格。如果一个人具备良好的性格,随便搭配其他四项中的一个,就会成功!如果一个人连性格都不想改变,就不要奢望成功。这就是唐骏的独特成功思维。唐骏的性格有很多特质——乐观、开朗、坚韧,正是是这些性格优点让唐骏遇到了很多职业生涯的贵人,也让唐骏得到了职业生涯中最宝贵的机会。所以,唐骏坦言,自己的成功因素之一靠的就是良好的性格品质!
文摘第一章 唐骏成功模式一:靠性格去成功
唐骏:“盖房子”影响了我的一生
绝大多数的英才是在生活的磨难中成长起来的,他们在磨难中懂得了成功的真正意义,他们在磨难中形成了坚强的性格。这一切在他们的人生奋斗当中起着至关重要的作用。唐骏这位堪称现代职场“第一职业经理人”的英才,非常看重性格的作用。他认为,性格决定一个人的成败。在唐骏眼里,性格是职业经理人获得成功的核心因素,所以唐骏提出了一个“成功4+1”的理论——“1”代表性格,其他四个分别代表:勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。其实,唐骏之所以拥有完美的性格,要得益于生活的磨难。不光是唐骏,任何一个成功人士都是如此。
唐骏说,青少年时期的生活经历是自己最大的人生财富,因为它给了自己坚强的一面。唐骏生于1962年6月。唐骏的父亲是常州灯芯绒印染厂的一名科级干部,唐骏的母亲是常州东风印染厂的工人。除了哥哥之外,唐骏还有个比自己小8岁的弟弟。唐骏的一家5口人住在常州城中的一所旧平房里,两个小房间加在一起30多平方米。于是,盖新房成为唐骏一家人的最大愿望。因为在城里弄块地盖房子几乎是不可能的,于是唐骏的父亲花了无数心血,用了各种办法打擦边球,终于打通关节在郊区拿到了一小块地。这个过程长达几年,其中的人情关系异常复杂。父亲的一个朋友是他所在的工厂里级别较高的干部,这个人又和这块地所在的大队党支部书记交情很深。正好父亲的这位朋友也想自己盖房子,父亲便央求他找大队书记将两家的地并在一处批了下来。常州城不大,走大约1公里就到了城乡交界处,唐骏家的新房子的建筑工地就在那里。