猎眼看人:从打工者到老板的三级跳
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品牌: 景素奇
基本信息·出版社：中国发展出版社
·页码：320 页
·出版日期：2010年01月
·ISBN：9787802344983
·条形码：9787802344983
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《猎眼看人:从打工者到老板的三级跳》与成功励志书的不同之处在于角度选择，一般图书都是站在职场的普通人自身的角度谈渴望、理想、奋斗，完全是个人期盼式、英雄式的奋斗，是被管理者的单方面的无奈的诉求，是绵羊渴望狼善良一些，从而拓展自己的生存空间，老鼠渴望猫再笨蛋一些以求得自己一时的安全。这是不现实的。《猎眼看人:从打工者到老板的三级跳》则从另外四个角度看职场人如何进行成功的修炼的问题。第一是组织的角度，组织有组织行为，站在组织的角度，看初入职场者如何应对挑战，如何迈上职业的峰巅。第二是从管理者的角度谈职场的成功方法，作为职场人最需要知道的，不是自己想怎么干，而是管理者想让你怎么干，站在管理者的视角来看职场，职场人会大有收获。第三是站在老板的角度看职场，尤其要站在老板的角度看高级职场人该如何执业。很多高级职场人都认为老板做得不够好，老板有千般的不是，但换个角度，老板是怎么想的，怎么做的，这对职场人尤其是高级职业经理人会大有帮助。第四是站在第三方，猎眼看职场——深度、广角、独特的专业视野——审视职场人向左还是向右，向前还是向后。
作者简介景素奇先生，北京腾驹达猎头公司董事长、国际人力资本网总裁。
1965年生人，本科和研究生均就读管理专业，曾供职于政府机构、国有企业、民营公司等单位早期在出版、商业、营销、管理等领域有很深的研究，并有专著及大量文章发表2003年进入人力资源领域，创建了知名的腾驹达猎头公司，是著名的人力资源专家。所著《经理人的权杖》一书是北京大学光华管理学院MBA教学参考书，深受高级职业经理人的青睐
兼任中国地质大学、北京大学、中央财经大学客座教授，CCTV－2《绝对挑战》策划及点评专家。
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警惕，可怜的怀才不遇者必有可恨之处
老板的必修课——专精经营
赢在淡季
创业团队是如何散伙的
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序言人人都渴望成功，然而成功距离大多数人却相当遥远。太多的人，一生都在艰苦卓绝地奋斗，坚忍不拔地拼搏，努力而劳碌地向着失败的方向奔跑，用心血和汗水铺就了一条失败的道路。
因为，对大多数人来说，追求成功只是他们的一种主观想法，而没有具体的做法，有行动却是错误的行动，虽然主观上渴望成功，渴望出人头地，但每天的做法、言行举止都是为失败而准备的。
这是创业的时代，满世界都在说创业，人人都想创业当老板，然而能够创业成功者寥若晨星。
为什么很少有创业成功的人呢，那些成功者何以会成功，失败者又何以失败？
我自己大学毕业后也是从基层到中层再到高层，经历了职场的多年历练，2003年春天开始创业，作猎头公司的老板。与数以千计的打工者有过合作，与数以百计的经理人有过交往，而七年来担任的猎头公司老板职务更使我日益练就了一双猎眼。因此，在本书中，我要告诉您上述许多问题的答案。
文摘景素奇：第一个问题，这个网友把开了五个月的公司关了，虽然失败了，但是我觉得应该这样看，任何东西你要得到它，都需要有成本的，你这头五个月并不能叫失败，只能说是没有成功。但是从另外一个角度来说也算是一个成功，因为你投入了五个月时间、精力和财富，最后你得到了一个很宝贵的创业经验，失败了你也知道是从哪里失败的，为下一次成功创造条件。但是很多人往往不敢去创业，想等到自己拥有多大的资源，多大的财富，多大的垄断性以后才去创业，这样的人往往做到最后就不敢去创业了。所以我讲现在学生处于原发创业阶段，尽管初次创业失败率很高，但是他人生创业的成功率是很高的，因为他一次、两次、三次不停止地去创业，他就这样不断地失败，不断地再创业，他最后很有可能会取得成功的。
世界上任何一件事情，你用一万种方法去做，它肯定有成功的时候。但是咱们现实当中很多人往往用一个方法去做一万件事情，那是哪一件事情都不会成功的。我曾经在一个理工科大学给学生讲，我说世界上只要是理工科大本毕业，让你们攻诺贝尔奖金的话，三年的时间你也许能拿下来，为什么这么说呢？居里夫人研究镭，三年什么事都没干，连院子都没出，就研究这一件事情，最后她取得了成功。所以任何一件事，就是专精和专注。专精就是专做一件事，专注就是集中全部精力做一件事，只要专精和专注，这个事情肯定成功。但是这世界上又有谁能三年专注地做一件事情？这位大学生创业失败了没有关系，但是你得到了很多。你的创业经验就是你前面的投资最后得到的收获。你这样不断地积累你创业的经验的话，你最后一定成功。
但是如果你在职场当中取得了很大的成功，尤其成功职业经理人士，甚至玩儿过几十亿、几百亿的时候，最后真正让你回来创业时，几乎没有成功的。为什么说几乎没有成功的呢？为什么作为一名成功人士，他在职场当中做职业经理人，做技术，做市场，做管理，最后做副总裁，总裁，CEO位置以后，他很成功，很辉煌，甚至成为社会名人，有无数的资源，到他再创业的时候，最后他成功的概率反而就很小呢？
